Outplacement! Wat werkt voor jou?

20 november 2020 13:52

Wanneer jij niet meer past bij jouw werkgever of andersom, is het tijd om je op ander werk te richten. Een outplacementtraject helpt je op weg naar een nieuwe baan die bij jou past.

Er zijn tal van redenen waarom jouw oude baan niet meer past. Een reorganisatie kan leiden tot bedrijfseconomisch ontslag. Je kan ook zelf weg willen vanwege veranderingen in jouw persoonlijke leven. Gelukkig is er hulp bij het zoeken naar een nieuwe werkplek. Tijdens een outplacementtraject ga je op zoek naar de antwoorden op vragen als ‘Wie ben ik?’, ‘Wat kan ik?’ en ‘Wat wil ik?’ Een dergelijk traject bij Staatvandienst is opgedeeld in vier fasen. Afhankelijk van jouw situatie doorloop je ze alle vier of slechts twee.

Fase 1: Kennismaking

Tijdens het eerste telefonische contact proberen wij een beeld te krijgen van wie je bent en wat je zoekt, het intakegesprek. Dit vormt de basis van ons outplacementtrajectplan. In het traject naar werk spelen je persoonlijke wensen en mogelijkheden uiteraard de hoofdrol. Je (her)ontdekt jouw sterke punten, wat goed is voor jouw zelfvertrouwen. Het is belangrijk dat je gemotiveerd bent om terug te keren naar werk waar jij blij van wordt.

Fase 2: Oriëntatie

Tijdens deze fase kun je onder meer kiezen voor de module ‘oriëntatie op de loopbaan’. Die bestaat uit een aantal tests waaruit duidelijk wordt wie je bent, wat je wilt en wat jouw mogelijkheden zijn. In de module ‘oriëntatie op de arbeidsmarkt’ verken je de arbeidsmarkt en leer je hoe je deze gericht kunt benaderen. Tijdens een andere module – ‘onderzoek beroepskeuze’ – wordt gekeken welke functies het best bij jou passen. Dit gebeurt middels een vragenlijst en één of meer persoonlijke gesprekken.

Fase 3: Op weg naar werk

Er zijn meerdere wegen die naar de juiste baan leiden. Indien nodig wordt met een individuele training gewerkt aan jouw sollicitatievaardigheden. Ook is er een coachingstraject naar zelfstandig ondernemerschap beschikbaar. Zodra je klaar bent voor de arbeidsmarkt, wordt je CV – anoniem – gepubliceerd op de website van Staatvandienst. Regelmatig brengen wij dit unieke kandidatenbestand onder de aandacht van werkgevers en bemiddelaars.

Fase 4: Duurzaam werk

Het uiteindelijke doel van ons outplacementtraject is duurzaam werk. Dat betekent dat onze ondersteuning niet stopt nadat jij in een nieuwe baan bent begonnen. Wij bieden een half jaar na plaatsing nazorg, waarbij je bij ons terecht kunt met vragen over allerhande kwesties.

De persoonlijke benadering van Staatvandienst en de diverse beschikbare modules binnen het volledige outplacementtraject vergroten jouw kansen op het vinden van duurzaam werk. Wij zetten onze contacten met werkgevers optimaal in voor een succesvolle afronding van je re-integratietraject.

Meer weten? Neem contact op met Staatvandienst: 0570-624899 / info@staatvandienst.nl

Munsterstraat 10-14

7418 EV Deventer

Tel: 0570-624899

E-mail: info@staatvandienst.nl

Interessant artikel? Deel het: