Op zoek naar meer flexibiliteit of uitbreiding van uw personeelsbestand?

13 februari 2017 14:48

Als uitzend- en detacheringsorganisatie is AB Midden Nederland enig in zijn soort. Een coöperatie die hecht aan traditionele waarden, maar vooral met veel kennis van zaken gericht is op samenwerking en het ontzorgen van zijn opdrachtgevers.

Van oorsprong was AB Midden Nederland actief binnen de agrarische sector. De coöperatie zorgde bij het wegvallen van de ondernemer voor vervanging om het boerenbedrijf draaiende te kunnen houden. En hoewel AB inmiddels al ruim 25 jaar ook buiten de agrarische sector actief is, komt de afkomst nog altijd tot uitdrukking in de kenmerken van de onderneming. “We hanteren een no-nonsense cultuur; mouwen opstropen en aanpakken. Een ondernemer is er vooral bij gebaat als hij een beroep kan doen op een werknemer met een passende opleiding en praktische ervaring in zijn sector. Een echte vakman die meteen aan de slag kan in zijn bedrijf. Eerlijkheid en betrouwbaarheid zijn belangrijke voorwaarden om goed met elkaar samen te werken en kwaliteit te leveren. We voelen ons betrokken bij de belangen van de ondernemers én de werknemers, en zoeken dus altijd naar de optimale match”, vertelt directeur Wilko Kortleve. “Onze relatiebeheerders weten wat er op de werkvloer speelt. Ze hebben kennis van de sector en komen zelf regelmatig op werkbezoek.”

Al geruime tijd ligt de focus niet meer uitsluitend op de agrarische sector. De meeste opdrachtgevers zijn actief in de techniek, bouw, infra, transport en logistiek, fruitteelt, food en groenvoorziening. Arbeidsintensieve sectoren die vaak te maken hebben met piektijden. “Om goed mee te kunnen bewegen met de vraag op de markt, kiezen veel ondernemers ervoor om hun flexibele schil te vergroten. Daarnaast zijn de risico’s voor werkgevers alleen maar groter geworden door de veranderde wet- en regelgeving. Het aantal werknemers met een tijdelijke arbeidsrelatie neemt daardoor toe.”

Met kantoren in Sliedrecht, Zaltbommel, Houten en Bunschoten is AB Midden Nederland een van de grootste personeelsvoorzieners in Midden en Zuidwest-Nederland. Dagelijks bieden zij 
aan 1000 tot 1500 uitzendkrachten en 
circa 250 gedetacheerden een arbeidsplaats. 
“Of er nu gekozen wordt voor een tijdelijke medewerker of voor de zekerheid van een vaste medewerker via het detacheringsbureau; klanten besteden het werk en de zorg eromheen graag aan ons uit. Werving en selectie, payrolling, digitale urenregistratie en de gehele verdere administratie wordt voor hen geregeld. Denk bijvoorbeeld ook aan de CAO, pensioenen en verzekeringen”, legt teamleider Eduard Struijk uit. “Flexibel is trouwens een breed begrip. Dit kan variëren van een medewerker voor één dag tot het inzetten van drie complete ploegen waar wij de planning voor verzorgen.”

Met een internationaal netwerk van betrouwbare intermediairs verzorgt AB Midden Nederland de werving en selectie van EU-medewerkers, voor een groot deel afkomstig uit Polen. Wilko: “Harde werkers, echte vakmensen. Wij verzorgen alle randzaken zoals huisvestiging, vervoer en verdere begeleiding. Voor hen treden we niet alleen op als werkgever, maar zeker ook als gastheer.”

AB Midden Nederland staat bekend als een goede werkgever, zowel uitzendkrachten als vaste krachten blijven veelal voor lange tijd aan de organisatie verbonden. Eduard: “We beschikken over zowel een vaste groep als een uitzendpool van breed opgeleide vakkrachten die van aanpakken weten. Naast geschoolde specialisten die kennis hebben van de theorie en ervaring met de praktijk, beschikken we ook over productiepersoneel waarbij het gaat om goed gemotiveerde medewerkers.” 
De vaste groep medewerkers kiest bewust voor AB. Ze krijgen de mogelijkheid om hun werk op verschillende werkterreinen te verrichten wat zorgt voor veel afwisseling, vrijheid en verantwoordelijkheid. Doordat men op diverse projecten wordt ingezet, ontstaat er veel praktische kennis van gevarieerde werken. Deze werkwijze levert veel op voor de opdrachtgevers; een flexibele schil van bekende medewerkers waar weinig inwerktijd voor nodig is. Wilko: “Wij waarderen onze medewerkers en willen hen graag een stap verder helpen, met veel aandacht voor scholing en ontwikkeling van hun loopbaan. Mensen met de juiste kwaliteiten kunnen we goed gebruiken en continu aan het werk houden.” «

AB Midden Nederland

www.abmiddennederland.nl

Tekst: Heleen Versprille / Fotografie: Richard van Hoek

Interessant artikel? Deel het: