“Leid jij je bedrijf of leidt je bedrijf jou?”

30 januari 2017 14:05

Je bent nu al zo’n jaar of tien, vijftien ondernemer; misschien als tweede of derde generatie in je familiebedrijf. Steeds vaker vraag je je af of je het nog wel leuk vindt. Herkenbaar?

Rob te Velde van Beleeff spreekt regelmatig ondernemers in zo’n situatie. “De zoon groeit op in de zaak en werkt van jongs af aan mee. Dan komt de dag dat hij zijn vader opvolgt. Hij trekt zijn overall uit en gaat achter het bureau zitten. Maar gevoelsmatig blijft hij nog in zijn oude rol. Hij wordt niet echt ondernemer. Het bedrijf loopt wel door, maar zelf krijgt hij steeds meer het gevoel te verdrinken. Altijd aan het werk, weinig tijd voor andere dingen, voor zijn gezin bijvoorbeeld. Dan komt het moment waarop hij zich afvraagt of hij het nog wel leuk vindt. Er ontstaat onrust en dat drukt op plezier en resultaat.”

Persoonlijke coaching en trainingen

Dat kan anders. “Je kunt greep krijgen op het bedrijf én weer tijd krijgen voor een privé leven.” Rob komt zelf uit de techniek. “Ik zag hoe mensen en processen zich ontwikkelen in bedrijven en ben ik me daarin gaan specialiseren. Daaruit is een compleet pakket ontstaan van persoonlijke coaching en trainingen. Zo help ik ondernemers vaak al binnen een half jaar naar een situatie, waarin ze meer rust voelen in het leidinggeven en weer tijd krijgen voor een privéleven. We beginnen meestal met een drijfverenanalyse. De ondernemer leert wat zijn sterke en zwakke punten zijn en hoe hij daarmee om kan gaan. In de trainingen zit timemanagement, delegeren en andere praktische leidinggevende vaardigheden.”

“Wij veranderen daadwerkelijk mensenlevens”

Daarna maakt Beleeff samen met de ondernemer de vertaalslag naar de medewerkers. “Het gaat meestal om bedrijven met tien à twintig medewerkers. Daarbij zijn altijd wel mensen die zich verder kunnen ontwikkelen en taken van de ondernemer kunnen overnemen. Op die manier brengen we structuur aan in de onderneming. Er ontstaat perspectief. Het mooie is dat je al heel snel ziet dat zaken beter gaan lopen. Projecten die al lang op de plank liggen, komen ineens op stoom. Als de ondernemer eenmaal z’n zinnen heeft gezet op verbetering, gaan ook andere dingen beter. Dat zie je terug in de omzet, maar bijvoorbeeld ook in werkplezier en samenwerking. Er ontstaat een constructievere houding en mensen kunnen meer begrip opbrengen voor elkaar. Als ondernemer krijg je de touwtjes weer in handen.”

Veel ondernemers vinden het fijn om eens over zichzelf te kunnen praten. “Ondernemers weten vaak zelf wel dat het niet lekker loopt. Maar hoe ontrafel je zo’n probleem? Ze zijn gegroeid in een rol en hebben het gevoel altijd te moeten knokken. Wij bieden een oplossing. Wij veranderen daadwerkelijk mensenlevens.” «

Beleeff - www.beleeff.nl

Tekst: Wendy van Schie // Fotografie: Luuk Gosewehr

Interessant artikel? Deel het: