‘Probeer te inspireren’
24 april 2017 13:47
Hoe zorg je ervoor dat personeel gemotiveerd blijft en niet voor een paar euro extra overstapt naar de concurrent? Deze en andere vragen stonden centraal tijdens het Zebra Event De succes-opstelling. Met zo’n vijftig klanten en relaties van het uitzendbureau was de businessclub van Telstar goed gevuld.
Zebra-directeur Henk Brandjes gaf in zijn welkomstwoord aan dat het vinden van personeel de komende jaren steeds lastiger wordt. “De arbeidsmarkt is volop in beweging. De werkloosheid is historisch laag en bedrijven hebben alweer grote moeite om gekwalificeerd personeel te vinden. Als uitzendbureau in de IJmond helpen wij bedrijven graag uit de brand. Dankzij een grote poule uitzendkrachten slagen wij er vrijwel dagelijks in om aan de groeiende vraag te voldoen. Maar hoe gaat dat in de toekomst?’’
Vooral in beroepen waar met de handen gewerkt wordt, zijn de uitdagingen groot. Wessel Mak, projectmanager Weg-, Water- en Wegenbouw van OpenIJ, het consortium dat de grootste zeesluis ter wereld aanlegt in IJmuiden, bevestigde het beeld dat Brandjes schetste. “Het is onder de huidige omstandigheden op de arbeidsmarkt niet eenvoudig om te voldoen aan de opgave voor social return’’, aldus Mak. In zijn presentatie flitsten de grote getallen over het scherm: van sluisdeuren van 66 meter tot het afgraven van een paar miljoen kubieke meter grond. Mak vertelde ook over verrassingen die de bouwers zijn tegengekomen, zoals Duitse bunkers die nergens op de kaart stonden. De nieuwe zeesluis moet in 2019 klaar zijn. In het onlangs geopende Sluis en Haven Informatie Punt (SHIP) is te zien hoe de bouw vordert.
Na Wessel Mak was het de beurt aan komiek Arie Koomen. De geboren IJmuidenaar kreeg de lachers op zijn hand met een salvo woordgrappen en hilarische anekdotes. Na de sketch van Koomen, die onder meer teksten schreef voor het Nederlandse Correspondents Dinner en The Roast of Gordon, was het de beurt aan de bekende ondernemerscoach/ auteur Mario Bierkens. Hij gaf de aanwezigen op inspirerende wijze uitleg over De succes-opstelling, een concept dat hij samen met oud-topvoetballer Jan van Halst heeft ontwikkeld. Hierin staan elf thema’s centraal die een ondernemer (nog) succesvoller maken. “Probeer te inspireren in plaats van te communiceren, zorg dat je het talent van je medewerkers benut en ontdek hun passie’’, aldus Bierkens. “Medewerkers zijn net kinderen. Ze doen niet wat je zegt, maar ze doen wat jij doet. Geef dus het goede voorbeeld!’’
Het Zebra Event werd afgesloten met een uitstekend driegangendiner van De IJmond Restaurant & Brasserie en muziek van Peter van Bugnum. Na het dessert spraken Henk Brandjes en vestigingsmanager Edwin Schilling van een geslaagde bijeenkomst die volgend jaar zeker een vervolg krijgt. De presentatie van Mario Bierkens is op te vragen via edwin@zebra-uitzend.nl. «
Reacties op dit artikel
Reactie plaatsen? Log in met uw account.