Het is zondagochtend en mijn deadline begint te dringen. Morgenvroeg voor 10.00 uur moet ik deze column indienen bij Hét Ondernemersbelang. Voor het eerst ben ik niet tevreden met mijn concept column.
Net als de meesten blik ik terug op de afgelopen maanden, zo voor de vakantieperiode. Dat wil ik eigenlijk niet. Vooruitblikken past beter bij mij.
Toch neem ik u nog even mee naar een belangrijk moment drie jaar geleden. Ik maak mij zorgen, zorgen over de leefbaarheid van onze regio in de toekomst. Een goed economisch klimaat helpt om een beter perspectief te scheppen. En dit klimaat moet gepaard gaan met een vitale arbeidsmarkt. Daar wil ik een steentje aan bij dragen en met mijn HR, Sales & Marketing achtergrond moet dat kunnen. Ik greep de kans om Olympia Lichtenvoorde over te nemen.
Op mijn manier heb ik Olympia opnieuw gemanifesteerd in de Oost Achterhoek. Met onze filosofie ‘de kandidaat centraal stellen, langdurige relaties aangaan met mens en organisatie’. Met de kracht van een landelijke organisatie en de betrokkenheid en loyaliteit van lokale ondernemende mensen maken we het verschil.
Na een jaar konden we in Haaksbergen onze tweede vestiging openen om ook daar dichtbij onze klanten te zijn. Sinds januari dit jaar rollen we het succes door naar het net overgenomen gebied Doetinchem en ontsluiten we de Achterhoek.
Terug in het hier en nu. Inmiddels bestaat het team uit 5 medewerkers en zijn wij op dit moment het snelst groeiende bureau. We groeien dubbel zo hard als de markt. Gewoon om wie we zijn en hoe we ons werk doen. Ik kijk met trots terug en dus nog liever vooruit. Want we zijn nog maar net begonnen. We bouwen aan een nieuw Olympia. We gaan doorbreken en zullen op eigen wijze een verandering brengen op de arbeidsmarkt. Deze belofte aan u en het perspectief dat ik u ga bieden houdt u van mij tegoed. Fijne vakantie!. «
Robert Heinst
Reacties op dit artikel
Reactie plaatsen? Log in met uw account.