Echtpaar investeert €1 miljoen in AI-platform tegen burn-out
31 januari 2025 12:02
Qogni voorkomt verzuim door vroegtijdige signalering van mentale overbelasting
Nancy Pronk (40) en Boudewijn Mos (45) hebben Qogni.com gelanceerd, een gezondheidsplatform dat wetenschap, biohacking en AI combineert om burn-outklachten en uitval bij werknemers te voorspellen en te voorkomen. Met een investering van €1 miljoen uit eigen middelen richten zij zich op het verbeteren van mentale en fysieke gezondheid op de werkvloer. Hun persoonlijke ervaringen met burn-out vormden de drijvende kracht achter dit initiatief, dat interesse wekt bij verzekeraars, arbodiensten en bedrijven.
Kostenpost van €3,3 miljard
Volgens recente cijfers kampt 19% van de werknemers met burn-outklachten, wat jaarlijks leidt tot 11 miljoen verzuimdagen en een kostenpost van €3,3 miljard voor werkgevers. Qogni biedt een nieuwe aanpak om deze cijfers terug te dringen. Het platform combineert inzichten uit medische wetenschap en biohacking met AI-gestuurde analyses die risicofactoren voor burn-out vroegtijdig identificeren. Op basis hiervan ondersteunt Qogni gebruikers geanonimiseerd met trajecten gericht op stressmanagement, slaapoptimalisatie en voeding.
“Preventie is cruciaal”
Nancy Pronk is COO bij Qogni.com en pionier in AI-gedreven preventieve zorg. Met een achtergrond in media en diepgaande expertise in epigenetica, voeding en stressmanagement ontwikkelt zij technologie die gezondheid meetbaar en voorspelbaar maakt. “Toen ik zelf in een burn-out zat, voelde het alsof ik alle controle kwijt was,” vertelt Nancy. “Dat wilde ik anders. Met Qogni geven we werknemers online tools en AI-gestuurde programma’s om hun mentale en fysieke gezondheid te versterken, terwijl bedrijven profiteren van een productievere en gezondere werkvloer. Preventie is daarbij cruciaal.”
Veranderende werkcultuur vraagt om nieuwe oplossingen
De groeiende aandacht voor mentale gezondheid heeft de behoeften van organisaties veranderd. Burn-outklachten leiden jaarlijks tot 11 miljoen verzuimdagen en kosten werkgevers in Nederland €3,3 miljard. Qogni biedt een oplossing om deze kosten te verminderen en werknemers gezond en productief te houden.Het platform combineert anonieme datagedreven analyses met wetenschappelijk onderbouwde ondersteuning, zoals trajecten gericht op stressmanagement, slaapoptimalisatie en voeding. Door risicofactoren vroegtijdig te signaleren, helpt Qogni mentale belasting te verminderen en werknemers de regie over hun gezondheid terug te geven.
“De financiële impact van uitval is enorm, maar de persoonlijke gevolgen zijn minstens zo groot,” zegt Boudewijn Mos, Managing Director bij Qogni.com. “Met Qogni ondersteunen we bedrijven en hun medewerkers op een manier die zowel privacy als effectiviteit centraal stelt. Door preventie kunnen we niet alleen kosten terugdringen, maar ook bijdragen aan een veerkrachtige en gezonde werkcultuur.”
Financiële voordelen voor bedrijven zijn significant
Burn-out is niet alleen een gezondheidsprobleem, maar ook een aanzienlijke kostenpost. Voor een bedrijf met 100 medewerkers kunnen de kosten door burn-out al snel oplopen tot boven de €250.000 per jaar. Qogni biedt een betaalbaar model: een vaste prijs per medewerker vanaf €6 per maand, met optionele maatwerkprogramma’s. Op basis van huidige data belooft het platform een reductie van 20% van langdurig verzuim binnen 24 maanden.
“Na mijn eigen burn-out besefte ik dat traditionele methoden vaak niet voldoen,” zegt Boudewijn Mos, Managing Director bij Qogni.com. “Qogni is ontwikkeld om zowel werknemers als bedrijven te ondersteunen, met privacy en effectiviteit als prioriteit. Qogni maakt gezondheid meetbaar en voorspelbaar, zodat bedrijven direct kunnen investeren in een productievere werkvloer."
Reacties op dit artikel
Reactie plaatsen? Log in met uw account.