Unieke interactieve inspiratiedag 'Jong talent vinden en binden'

31 januari 2018 14:21

• Persbericht

Bij veel Amsterdamse bedrijven staan er vacatures open voor jong talent. Veel bedrijven krijgen daar (te) weinig reacties op. En als ze eenmaal de vacatures vervuild hebben, dan kan de angst ontstaan dat ze weer snel weggaan. Weten ze jong talent niet (meer) uit te dagen? Waarom zijn sommige collega MKB-bedrijven wel zo aantrekkelijk zijn voor jonge talenten?

De training “Jong talent vinden en binden” is speciaal voor deze groep! Als HR ben je in één dag weer volledig up-to-date om jonge talenten te vinden en ervoor te zorgen dat ze blijven.

Win de “war on talent”

De experts van Let’s Creaid en Youngworks hebben een actieve en interactieve training ontwikkeld met de nadruk op zelf ervaren en doen, heel praktijkgericht. De training geeft de deelnemers concrete handvatten om direct zelf aan de slag te gaan met als doel:

• Het wervingsbeleid effectiever maken
• Zorgen dat jong talent bij jouw bedrijf wil komen én blijven werken

Bovendien helpen wij de deelnemers te slagen want wij:

1. Reviewen van je bestaande of nieuwe vacaturetekst! Zo krijgen ze een eerlijk beeld van de vacaturestijl en of deze voldoende aansluit bij
2. Helpen bij het ontwikkelen en implementeren van een praktisch plan voor talentontwikkeling binnen hun Een belangrijke tool om jong talent te binden.
3. Laten de bedrijfswebsite door jongeren beoordelen, om te kijken of het ze aanspreekt.

Midden in de jonge doelgroep

Jonge mensen staan nu eenmaal anders in het leven. Ze zijn onbevangen en kijken met een frisse blik naar werk en carrière. Ze zijn leergierig en stellen andere eisen. Ze zoeken op een andere manier werk en in nieuwe vormen. Uitdagingen zijn belangrijk. Zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Ze willen zich constant verder ontwikkelen en een substantiële bijdrage leveren aan de missie van een bedrijf op hoger niveau. En verwachten dat de werkgever ze steunt in hun wens om “goed te doen”. Allemaal elementen waar HR vandaag de dag mee te maken heeft.

Focus op ontwikkelingen, trends en inzichten

De laatste ontwikkelingen en inzichten over de nieuwe generatie talenten komen aan bod. Wat drijft ze. Wat vinden ze belangrijk in hun leven en op het werk. Waar zoeken ze naar in vacatures en wat zijn de do’s en don’ts bij het opstellen van vacatureteksten. Maar ook hoe bind je ze aan je bedrijf? Hoe kunnen ze zich blijven ontwikkelen? Hoe steun je ze in hun wens om “goed te doen”? We gaan dieper in op de mogelijkheden van vrijwilligerswerk en hoe waardevol vrijwilligerswerk is voor talentontwikkeling. We staan stil bij het belang van betekenisvolle talentontwikkeling. Dit draagt namelijk meer bij dan je denkt.

Praktisch toepasbaar

Tijdens deze interactieve training delen we de laatste nieuwe inzichten die je kunt gebruiken om op inspirerende en praktische wijze aan de slag te gaan. Samen maken we de vertaalslag te maken van theorie naar praktijk en schenken specifieke en concrete aandacht voor elke deelnemer en zijn/haar bedrijf. Daarom is er slechts plek voor 16 deelnemers!

Het programma:

• Jongeren onder de loep – Hoe denken ze en wat drijft ze?
• Jongeren op de arbeidsmarkt – Solliciteren anno 2018, de do’s en don’t’s.
• Jongeren en inspireren – Hoe zet je betekenisvolle talentontwikkeling op?
• Jongeren aan je binden en voor je laten “vinden” – Hoe ondersteun je deze generatie in hun wens om goed te doen en wat is het effect hiervan op je bedrijf?

Veel extra’s:

De deelnemer krijgt de volgende extra’s:

• De mening van jongeren over jouw website en/of vacaturetekst
• Jouw eigen opzet voor talentontwikkeling binnen je bedrijf
• Een handig overzicht van de do’s en don’ts bij het werven van jongeren anno 2018
• Een blauwdruk om betekenisvolle talentontwikkeling op te zetten binnen je bedrijfVoor wie?

Voor wie?

Deze training is speciaal ontwikkeld voor recruiters, HR-adviseurs en HR-managers binnen het Amsterdamse MKB die direct betrokken zijn bij (strategisch) recruitment en talentontwikkeling.

Kosten:

Deelname aan de inspiratiedag kost € 795,- exclusief BTW. Alle verfrissingen en de lunch gedurende de dag zijn inbegrepen.

Inschrijven:

http://www.letscreaid.com/inspiratiedag

Let’s Creaid en Youngworks

Let’s Creaid ontwikkelt vrijwilligersprogramma’s voor talentontwikkeling, medewerkersbetrokkenheid en teambuilding voor diverse (inter)nationale bedrijven. Youngworks is de jongeren-doelgroep-expert. Elke dag stellen zij de vraag: “Wat denken jongeren, wat willen ze en wat doen ze?”

Charles Giesberger is oprichter van Let’s Creaid heeft ruim 30 jaar ervaring opgedaan bij diverse grote (inter)nationale corporaties en veel MKB-bedrijven. Hij ontwikkelt bedrijfs- vrijwilligers/community programs voor talent ontwikkeling, medewerkersbetrokkenheid en teambuilding. Daarnaast geeft hij (in-house) trainingen en is sparringpartner voor bedrijven die intern meer met hun MVO-beleid willen doen of de volgende stap willen zetten als Corporate Citizen. Regelmatig spreekt en blogt hij hierover.

Miek Crouzen is trainer/adviseur bij Youngworks. Ze is al twintig jaar doelgroepexpert op het gebied van jongeren. Ze werkt dagelijks met jongeren binnen scholen en organisaties. Bij Youngworks zet zij haar kennis en ervaring in om juist de volwassenen op de hoogte te brengen van de nieuwste trends en kennis over de generatie jongeren van nu.

Interessant artikel? Deel het: