Vierde Master in Business Learning van start

1 juni 2017 11:19

Kick-off MBL 2017-2021 in Olympisch Stadion Amsterdam

Woensdag 24 mei startte een nieuwe, vierde groep aan de Master in Business Learning van Arpa Learn Instituut. De kick-off vond plaats in het Olympisch Stadion in Amsterdam. Drieënveertig directeuren en leidinggevenden uit o.a. de installatiebranche, industrie, infra en bouw, gaan de komende vier jaar samen met hun teams intensief bouwen aan hun lerende organisatie. Dit doen zij op basis van het Lea®n gedachtegoed van Arpa. Zij treden daarmee in de voetsporen van eerdere deelnemers aan de MBL. Van de eerste groep, die eind 2016 hun traject afrondden, verscheen recent bij uitgeverij Washi Books het boek ‘Op weg naar een lerende organisatie’.

Continu leren

Het Learn gedachtegoed is gebaseerd op de ideeën van Toyota (Lean), diverse communicatie- en coachingsmodellen en op de ideeën van onder andere Ricardo Semler over democratische bedrijfsvoering. Continu leren en verbeteren, als individu én als team, staan centraal. Daarnaast wordt in de MBL nadrukkelijk de link gelegd met de topsport. De metafoor van topsport als permanente cel van ontwikkeling en verbetering past bij de filosofie van Arpa. Nergens anders ligt de nadruk zo sterk op continu verbeteren, innoveren, trainen en teambuilding als daar.

Programma

De deelnemers aan de MBL komen drie keer per jaar drie dagen bijeen voor training, coaching, reflectie en verdieping. Tussen de blokken door geven ze intensief vorm aan hun eigen lerende organisatie. De deelnemers doorlopen tijdens de MBL de volgende stappen: het realiseren van een stabiele basis (basic stability), innoveren en meten, verbeteren en fijnslijpen, om uiteindelijk in flow te komen. Eén van de vaste trainers van de MBL is Marc Lammers, die deze ‘Olympische Cyclus’ doorliep met het dames hockeyteam dat goud behaalde op de Olympische Spelen in Beijing. In ieder trainingsblok maken diverse topsporters en –coaches hun opwachting. Tijdens de kick-off deze week kregen de deelnemers een clinic van oud-bokser Arnold Vanderlyde. Onderdeel van deze MBL is ook een bezoek aan Toyota en de Olympische Spelen in Tokyo in 2020.

Op weg naar een lerende organisatie

Al drie andere groepen gingen MBL 2017-2021 voor. De eerste groep, MBL 2013-2016, rondde het traject eind vorig jaar af. De 24 Learn pioniers waar deze groep uit bestond, delen hun ervaringen over de transformatie die zij maakten samen met hun teams. In ‘Op weg naar een lerende organisatie’ vertellen zij over hun leertraject. In het boek komen diverse topsporters en –coaches aan het woord, zoals Anky van Grunsven, Bibian Mentel, Jacco Verhaeren en Toon Gebrands. Het boek bevat ook een artikel over het bezoek aan Ricardo Semler tijdens de reis die afgelopen zomer is gemaakt naar de Olympische Spelen in Rio de Janeiro.

Het boek verkrijgbaar is via o.a. https://www.managementboek.nl/boek/9789081825429/op-weg-naar-een-lerende-organisatie-arpa-learn-instituut voor €37,50.

Over Arpa

Arpa Learn Instituut is een trainingsinstituut in Veldhoven waar jaarlijks ruim 2.500 managers en professionals worden opgeleid en gecoacht op het gebied van Learn. Het bouwen van een lerende organisatie, waarin teamleden gemotiveerd samenwerken, werkgeluk ervaren en hun klanten steeds weer positief weten te verrassen vormt daarin de leidraad. Arpa biedt ook begeleiding in de organisaties zelf in de vorm van consultancy. Het team van Arpa bestaat uit 22 personen. Meer informatie over Arpa staat op de website www.arpa.nl .

Interessant artikel? Deel het: