De nauwe samenwerking tussen Verhage & Van der Laan en Arbo Resources betekent dat bedrijven voor alle vraagstukken rond arbeidsomstandigheden een beroep op deze experts mogen doen. Die brede expertise maakt het ook mogelijk de ondernemer meer te bieden dan wat strikt wettelijk nodig is en problemen als verzuim en veiligheid tot in de kern aan te pakken.

Verhage & Van der Laan heeft twaalf medewerkers in vaste dienst en beschikt daarnaast over een netwerk van specialisten waarop een beroep kan worden gedaan. Een van hen is Bert Bolt. Bolt is in bezit van het dubbelcertificaat arbokerndeskundige voor de hogere veiligheidskunde en arbeidshygiëne. Hij is daarnaast deskundige op het gebied van asbestsanering. Met zijn bedrijf Arbo Resources levert hij Verhage & Van der Laan exact die expertise die deze gecertificeerde arbodienst nog mankeerde. De samenwerking is weliswaar nu pas geformaliseerd maar niet nu pas ontstaan. “We kennen elkaar al ruim vijftien jaar en werken al lang nauw samen”, zegt Bert Bolt. “Dat betekent dat we precies weten wat we aan elkaar hebben en waar we elkaar aanvullen. Marko concentreert zich op de gezondheid, ik concentreer me op de werkplek. Elke dienst, elk onderzoek dat de ondernemer nodig kan hebben op het gebied van arbeidsomstandigheden kunnen wij hem leveren. Het maakt van ons ervaren en echte allrounders.”

Vitaal én productief houden

Zulke allrounders zijn dun gezaaid. Voor Marko Verhage, directeur van Verhage & Van der Laan, biedt de samenwerking ook de mogelijkheid de werkgever een vergaande toegevoegde waarde te leveren, meer dus dan ad-hocoplossingen en wettelijk verplichte diensten. “Neem het verzuim van oudere werknemers. Jongere werknemers verzuimen vaker, maar ook korter. Oudere werknemers voelen zich verantwoordelijker tegenover hun werkgever en collega’s en melden zich niet gemakkelijk ziek. Maar als ze verzuimen is het gewoonlijk ernstiger en duurt het ook langer. Dat heeft bijvoorbeeld te maken met de slijtage aan gewrichten. Die komt met de jaren kan ook een gevolg zijn van een te zware belasting tijdens het werk. Nu iedereen geacht wordt te werken tot zijn zevenenzestigste is het een grote uitdaging voor al die bedrijven waar het werk een belangrijke fysieke component heeft, die ouderen vitaal én productief te houden. Daar kunnen wij bij helpen.”

Geen symptoombestrijding

Met andere woorden: de vergrijzing kan leiden tot een toegenomen verzuim. Verhage & Van der Laan en Arbo Resources kunnen de kosten daarvan helpen voorkomen door afbreukrisico’s nu al in kaart te brengen en bespreekbaar te maken. Deze experts willen problemen niet oplossen door symptomen te bestrijden, maar door ze tot in de kern aan te pakken. “De kosten die de werkgever daarvoor moet maken wegen niet op tegen de voordelen, die op termijn exponentieel toenemen. Neem weer het voorbeeld van de oudere werknemer: elk jaar dat hij vitaal blijft heb je minder verzuimkosten maar ook profijt van zijn grote ervaring. Wij denken graag hardop mee met de werkgever over het optimaliseren van al zijn arbeidsomstandigheden, leveren ideeën aan en coachen met een concrete aanpak. Dankzij ons samenwerkingsverband beschikken wij over alle benodigde kennis voor elk soort bedrijf. Maar hoe ver hij daarin wil gaan bepaalt de werkgever altijd zelf.” «

Verhage & Van der Laan BV

www.verhage-vanderlaan.nl

Arbo Resources

www.arboresources.nl

Tekst: Jeroen Kuypers / Fotografie: Hans Boutkan

Interessant artikel? Deel het: