Sinds het uitbreken van de coronacrisis in Nederland in maart, is thuiswerken de nieuwe norm. Een groot deel van het land werkt standaard vanuit huis. Hierdoor is de verandering in mobiliteitsbehoefte van werknemers in een stroomversnelling geraakt. Sta jij ook voor de vraag wat te doen met OV-abonnementen, vaste reiskostenvergoedingen en thuiswerkvergoeding?

Einde van vaste reiskostenvergoeding?

Per 1 janauari verandert de wet- en regelgeving omtrent vaste reiskosten- en thuiswerkvergoedingen. Op basis van de huidige prognose van het verloop van de coronacrisis is het aannemelijk dat ook in 2021 medewerkers nog veelvuldig thuis zullen werken. Noodgedwongen uiteraard, maar ook omdat veel werkgevers een ander beleid gaan voeren ten aanzien van werken op kantoor. In de praktijk betekent dit dat in veel gevallen niet voldaan kan worden aan de 60%-eis. Voor veel werknemers zal een vaste reiskostenvergoeding er dus niet meer in zitten. Bedrijven moeten dus, met het oog op de veranderde mobiliteitssituatie, herijken welke invulling van hun mobiliteitsbeleid fiscaal rendabel is. Dit zal in veel gevallen een nieuw beleid vereisen.

Drie opties voor reiskosten- en thuisvergoedingen in 2021

Wat verandert er wettelijk en fiscaal? Hoe kun je zo goed mogelijk inspelen op de nieuwe situatie? Met het oog op de hierboven beschreven ontwikkelingen, zullen veel bedrijven en organisaties voor 1 januari hun vergoedingenbeleid opnieuw moeten inrichten. Maar waarop baseer je een dergelijk beleid op en welke voor- en nadelen kleven er aan verschillende vergoedingenopties? Organisaties en bedrijven hebben grofweg drie opties om reiskosten netto te vergoeden.

Om je op weg te helpen, heeft mobiliteitsaanbieder Shuttel de verschillende mogelijkheden onderzocht en uitgewerkt in een uitgebreide gratis whitepaper. Shuttel biedt alles-in-één mobiliteitskaarten aan en helpt bedrijven met het vergoeden van daadwerkelijke woon-werk en zakelijke reizen van hun medewerkers. En voor de dagen die ze thuiswerken bied je via Shuttel ze eenvoudig een thuiswerkvergoeding. Je betaalt als werkgever hierdoor alleen voor gebruik en bespaart veel administratieve rompslomp en onnodige kosten.

Gratis whitepaper reiskosten- en thuiswerkvergoedingen in 2021

Je kan de gratis whitepaper via deze link downloaden.

Klaar om te Shuttelen?

Wil je als ondernemer ook toegang tot alle vormen van vervoer, inclusief bijbehorende diensten zoals parkeren, tanken en e-laden, zonder alle rompslomp? Shuttel helpt je persoonlijk bij de invulling van mobiliteit binnen jouw organisatie. Meer info: https://www.shuttel.nl/nl/jij-en-shuttel-mobiliteitskaart/MKB-mobiliteitskaart/

Interessant artikel? Deel het: