De 42-jarige André Drenth uit Hoogeveen en zijn 37-jarige echtgenote Laura runnen vanuit ondernemershotel De Compaen in hun woonplaats personeelsbemiddelingsbureau ProStruct.
Het bureau is gespecialiseerd in midden- en hoger kader in de bouw, civiele techniek en offshore construction. En daar hebben de twee het maar druk mee: de bouw trekt aan, er komen nieuwe grote projecten (zoals windmolenparken) en er is behoefte aan specialisten.
ProStruct weet deze mensen te vinden en te begeleiden naar werk bij grote bouwprojecten in binnen- en buitenland. Zoals bijvoorbeeld de grote datacenters in Nederland. En via ProStruct bemiddelde calculatoren en werkvoorbereiders zijn momenteel volop bezig met de voorbereidingen voor het project Ring Zuid in Groningen.
Goede naam
Dat grote bedrijven als BAM, Oosterhof Holman en Ziut het bureau uit Hoogeveen inschakelen, zegt alles over de goede naam die ProStruct in de bouwsector heeft opgebouwd. Dat gaat wat André betreft ver terug: ‘Ik kom uit een bouwnest; mijn vader was docent bouwkunde aan het Alfa College in Hoogeveen. Hij leidde mensen op die ik nu bemiddel. Zelf heb ik als marketeer een carrière opgebouwd in de bouwsector. In de jaren na 2008 moest ik door de crisis een reorganisatie doorvoeren bij een grote bouwonderneming waar ik werkzaam was. Toen dat eenmaal goed afgerond was wilde ik weer verder en besloot voor mezelf te beginnen.’
Dat was in 2012. Drenth startte vanuit huis met ProStruct, had meteen een grote wegenbouwer als klant en zag de orderportefeuille snel groeien. ‘Hoe ik dat voor elkaar kreeg? Volgens mij vooral doordat ik doe wat ik zeg en van A tot Z zorg draag voor een goed resultaat. Niets nieuws als je het mij vraagt, maar blijkbaar was en is er behoefte aan in de markt. Ik bouw lange termijn relaties op, ik neem de tijd om mensen te leren kennen, om de cultuur van het bedrijf te leren kennen en communiceer daar duidelijk over. Zodat je echt de juiste persoon op de juiste plek hebt.’ De kwaliteiten van ProStruct zijn geborgd in de norm NEN 4400-1, een vereiste voor grote opdrachtgevers.
Directiekamer
Vanwege de toenemende drukte stapte André’s echtgenote Laura, met ruime managementervaring in het bedrijfsleven, al snel bij het bedrijf in. De twee werkten aanvankelijk vanuit huis, en voerden gesprekken met kandidaten en klanten op locatie. Maar dat beviel niet echt: ‘We hadden behoefte aan een eigen identiteit en vonden de ruimte daarvoor in De Compaen. Hier hebben we de ruimte en de uitstraling om mensen te ontvangen. Er is hier zelfs een directiekamer, waar we directeuren van bedrijven kunnen ontvangen. Ideaal. Ook kunnen we hier verder groeien.’
En die groei zit er goed in: ‘De bouw trekt aan, de vraag neemt toe. Er is nu zelfs een tekort aan personeel. Met name bouwkundig constructeurs, civieltechnisch projectleiders en calculatoren. Door de crisis hebben in de afgelopen jaren te weinig mensen voor bouwkunde gekozen.’
Cascaderun
Toch weten André en Laura de juiste mensen te vinden. Ze laten zich op veel plekken zien en zijn actief betrokken bij evenementen, zoals bijvoorbeeld de Cascaderun. André en Laura lopen zelf mee en stimuleren de mensen die via ProStruct werken om ook mee te lopen. ‘Dat bevordert hun gezondheid en dat is niet alleen goed voor henzelf, maar ook voor hun positie op de arbeidsmarkt en voor de maatschappij in het algemeen. Het past bij ons streven om maatschappelijk verantwoord te ondernemen.’
Info: www.prostruct.nl.
Reacties op dit artikel
Reactie plaatsen? Log in met uw account.