Als ondernemers en leidinggevenden de mechanismes begrijpen hoe werknemers in een burn-out belanden, kunnen ze niet alleen veel persoonlijk leed besparen, maar ook tienduizenden euro’s per jaar aan extra loonkosten.’ Dat betoogt burn-outexpert dr. Ir. Carine Coehoorn, onder meer in haar nieuwe boek Burn-out is als failliet gaan dat op 2 juni 2021 verschijnt. Leidinggevenden kunnen burn-out veroorzaken, maar ook voorkomen. Dat hun rol cruciaal is wordt wel onderkend, maar een hands-on gids wat je moet doen als je te maken hebt met burn-out in je team ontbreekt in Nederland. Terwijl het om heel veel geld gaat dat organisaties veel leuker kunnen besteden.

Burn-out en faillissement zijn een vergelijkbaar proces dat veel ellende geeft

Burn-out neemt al jaren toe, en de coronatijd maakt voor veel mensen de stress er niet beter op. TNO* becijferde dat zo’n 25% (2,8 miljard) van alle loonkosten bij verzuim te relateren is aan werkdruk, werkstress en burn-outklachten. Voor een middelgrote organisatie met 50 fte en 5% verzuim komt dat neer op ongeveer €38.000 per jaar. Het is voor leidinggevenden daarom essentieel dat ze burn-out begrijpen en weten wat hen te doen staat. Coehoorn vergelijkt burn-out met failliet gaan: allebei een geleidelijk proces waar je toch op verschillende momenten actie kunt ondernemen om het onheil te keren. Ze geeft per fase van uitval en van herstel hele concrete stappen wat je als leidinggevende kunt doen.

Burn-out voorkomen is vaak complex en vraagt om skills

Aan de hand van levensechte verhalen van leidinggevenden die met burn-out in hun team te maken krijgen laat Coehoorn zien hoe lastig het soms te herkennen is of op te lossen. Als leidinggevende kun je zelfs deel van het probleem zijn. Het vraagt kennis en vaardigheden om te zorgen dat je burn-out zo snel mogelijk oplost. Vrijwel geen enkele leidinggevende heeft hier echter voor geleerd. Coehoorn biedt hen met dit boek een heldere en handzame gids.

Sterke punten

• De heldere en visuele structuur zorgt dat je snel je weg vindt in ‘Burn-out is als failliet gaan’
• Biedt hele concrete en praktische handvatten
• Sterke visuele ondersteuning in 27 infographics
• Uit het leven gegrepen verhalen maken dilemma’s invoelbaar
• Krachtige do’s & don’ts vatten de belangrijkste punten samen

Webinar voor leidinggevenden, directeuren en HR adviseurs

Op maandag 7 juni om 16.00 uur geeft Carine Coehoorn een gratis webinar over hoe je op de werkvloer burn-out herkent en kan voorkomen. Willem Weerstand, directeur van de Frits Bodeschool in Urk, deelt zijn ervaringen met het voorkomen en begeleidden van burn-out in zijn team. Er worden onder de deelnemers 10 boeken verloot. Geïnteresseerden kunnen zich aanmelden op Webinar Perspectief: Burn-out is als failliet gaan.

Foto: Coehoorn

Interessant artikel? Deel het: