In de vorige editie van Hét Ondernemersbelang vertelden Anita Karremans en Ben ter Bogt over een mooi initiatief. Tijdens het ondernemersgala in Bergen op Zoom werd als goed doel gekozen om vijf mensen met een serieuze achterstandspositie op de arbeidsmarkt naar een duurzame baan te begeleiden. Het project heeft inmiddels aardig vorm gekregen.

Ben is directeur van Metrical en de kersverse voorzitter van het GoBoZ Ondernemersgala en een betrokken mkb’er in de regio. Metrical biedt mensen al jaren een kans binnen hun bedrijf en vanuit dit gedachtegoed is het goede doel voor het GoBoZ Ondernemersgala ontstaan. Dit werd door het gehele bestuur gedragen en zij hebben hiervoor de hulp ingeroepen van de gemeente Bergen op Zoom, die tevens als Aangenaam Bergen op Zoom de hoofdsponsor is van het aangenaam GoBoZ Gala. De gemeente kwam met het plan om hiervoor expertise van Samen in de Regio en Werkcentrum Brabantse Wal in te zetten. De gezamenlijke aanpak vertaalde zich onder meer in een veiling tijdens het Ondernemersgala, waarvan een deel van de opbrengst mede besteed gaat worden om een aantal mensen die heel graag weer willen werken nét dat extra duwtje in de rug te geven.

Maatschappelijk verhaal

Anita vertelt over het project: “We hebben een aantal mensen geselecteerd waarvan we weten: die willen écht graag aan de bak, hebben ook zeker capaciteiten, maar moeten wat extra hulp krijgen. Met hen is door ZuidWest TV een zevental filmpjes gemaakt, waarin ze zich kort voorstellen en iets meer over zichzelf vertellen. Die zijn tijdens de gala-avond vertoond en overal in socialmedia-uitingen voorbijgekomen.”

Het gaat immers ook om beeldvorming en bewustwording, vertelt Anita namens het Werkcentrum en Samen in de Regio. Zij heeft bovendien de regie over het project en de groep mensen die erin centraal staan. Vanuit die rol breekt ze een lans voor het sociale aspect van deze aanpak: “De samenleving wil dat we mensen activeren. Dat is ook de beste aanpak. Mensen willen een gevoel van eigenwaarde en hebben graag een zinvolle dagbesteding.

Weer onderdeel uitmaken van een team, collega’s hebben … Het is zó belangrijk! Voor mezelf zijn mijn collega’s ook ontzettend belangrijk. Samen zetten we onze schouders eronder en dat voelt goed.”

Ze vertelt over de mindset die een project als dit probeert te bewerkstelligen, ook bij werkgevers: “Er zijn veel vacatures, maar niet altijd direct passend voor werkzoekenden. Dit vergt een andere manier van werven. Alleen al uit MVO-overwegingen is het een goed idee je daar als ondernemer voor open te stellen. Eigenlijk helpen we elkaar vooruit, als samenleving, en daar hebben werkgevers een belangrijke rol in. Zeker als het gemotiveerde mensen betreft zoals in dit project en daar zijn er echt meer van. We pakken er als overheid onze rol ook in, door bijvoorbeeld extra begeleiding te faciliteren. Samen kom je verder.”

Succesverhalen

Het project vraagt niet alleen om aandacht voor het helpen van een doelgroep, maar heeft tevens al echt wat concreets opgeleverd. Eén van de kandidaten heeft een werkstage aangeboden gekregen bij Samen in de Regio, die daarmee zelf ook het goede voorbeeld geeft. Een andere kandidate heeft, tevens op proef, een plek gevonden in de nieuwe kringloopwinkel in Bergen op Zoom.

Verder kwam er het aanbod van de Stichting Werk en Vakmanschap om drie mensen te gaan begeleiden bij de zoektocht naar hun talenten. Ze krijgen tevens begeleiding als er een baan is gevonden, waardoor ze er niet ineens alleen voor staan. De eerste resultaten zijn bemoedigend, de hoop is nu vooral dat meer werkgevers zich melden. «

www.werkcentrumbrabantsewal.nl

Interessant artikel? Deel het: