Een geslaagde kerst voor je personeel in drie simpele stappen
28 april 2025 10:17
Aan het eind van jaar zetten de mensen hun kerstboom op, hangen ze verlichtingen aan het balkon en schrijven ze kerstkaartjes aan hun geliefden. Kerst is een gelegenheid dat altijd grootst gevierd wordt samen met familie, vrienden en collega’s, vandaar dat je als werkgever het een en ander moet regelen voor deze feestdag. Hoewel we momenteel nog maar aan het begin van de lente staan, kun je nooit te vroeg beginnen met voorbereiden.
Het scheelt dat je geen uitgebreid actieplan hoeft op te stellen als het gaat om kerst vieren met je personeel. Het is vooral belangrijk dat jij en je werknemers een gezellige tijd beleven en vrolijk het nieuwe jaar ingaan. Hoe je in drie simpele stappen kunt zorgen voor een geslaagde kerst dit jaar, lees je hieronder verder.
Een echte kerstsfeer
Uiteraard bevindt kerst zich in de decembermaand, maar duurt deze slechts enkele dagen. Dit hoeft natuurlijk niet te betekenen dat we daarvoor geen maatregelen kunnen treffen. Om ervoor te zorgen dat de kerstsfeer naar bovenkomt bij je personeel, is het van belang dat je voor het daadwerkelijke kerstfeest al bepaalde versieringen ophangt. Wanneer de bedrijfsomgeving met kerstversiering is aangekleed, zal vanzelf de kerststemming bij je personeelsleden naar boven komen.
Je kunt ervoor kiezen om kerstbomen, elfjes, en gekleurde verlichtingen op te hangen, maar wat ook leuk is, is dat je de kerstsfeer naar je personeelsleden toe brengt door bijvoorbeeld kersttruiendagen te organiseren of door speciale kerststropdassen en kerstbuttons uit te delen, zodat ieder personeelslid vrolijk de decembermaand doorbrengt.
Het geven van een kleinigheidje
Voor een geslaagde kerst is het belangrijk dat je iedereen in de juiste kerststemming brengt, maar bij kerst horen uiteraard ook kleinigheidjes. Het opsturen of uitdelen van kerstkaartjes is hierbij een must en tegenwoordig is het ook gebruikelijk dat de werkgever kerstpakketten uitdeelt aan zijn personeel. Ik bedoel maar, wie wil nu niet een doos vol met lekkernijen in ontvangst nemen?
Sommige werkgevers pakken het letterlijk groots aan en delen XL kerstpakketten uit aan hun personeelsleden om op die manier hun waardering te uiten voor het afgelopen jaar. Of je nu kiest voor een speciale kerstkaart of een XL kerstpakket, het geven van kleinigheidjes hoort er eenmaal bij en zal de kerststemming bij je personeelsleden naar boven brengen.
Het organiseren van een kerstactiviteit
Zojuist bespraken we twee zaken die te plaatsvinden gedurende de decembermaand, maar uiteraard hebben we ook nog het kerstfeest zelf. Hoewel de meeste personeelsleden kerst het liefst doorbrengen met familie en vrienden, betekent dat niet dat je als werkgever geen kerstactiviteit kunt houden. De meeste werkgevers kiezen er bijvoorbeeld voor om vóór kerst een leuke borrel te houden, anderen kiezen ervoor om een actief uitje te doen zoals lasergamen of een escaperoom.v
Reacties op dit artikel
Reactie plaatsen? Log in met uw account.