Een conflict op de werkvloer, wat kun je doen?
3 mei 2022 13:06
Degene die kiest voor een rechtenstudie komt op een gegeven moment voor de specialisatie keuze te staan. Eén van de opties waar dan uit gekozen kan worden is het arbeidsrecht. Deze specialisatie en tak van de advocatuur richt zich op de rechten en plichten op de werkvloer. Als jij in conflict bent met een werkgever, kun je een arbeidsrecht advocaat inschakelen maar wat kan deze persoon voor jou betekenen?
Wat doet de advocaat?
Goed om te weten is dat een arbeidsrecht advocaat inschakelen niet enkel de belangen van werknemers behartigt, ook een werkgever kan de hulp inroepen van zo’n advocaat. Het arbeidsrecht focust zich op verschillende soorten arbeidsconflicten op de werkvloer, en het werk van de advocaat gaat veel verder dan alleen onderhandelen. Alle juridische aspecten van het arbeidsrecht maken deel uit van het werk van een advocaat die zich hierin heeft gespecialiseerd. Zo kun je voor ontslagzaken, het strijden voor een beter loon door de loonkloof tussen vrouwen en mannen, het opstellen van arbeidsvoorwaarden en andere geschillen een arbeidsrecht advocaat inschakelen.
Arbeidsrecht is een breed begrip
Arbeidsrecht is eigenlijk een ontzettend breed begrip en er vallen vele onderdelen onder deze noemer. Zo zijn er de loongeschillen; je kunt een advocaat inschakelen als je te weinig loon uitbetaald hebt gekregen of je te weinig betaald krijgt in het algemeen. Daarnaast recht deze tak zich ook op het ontslagrecht, wanneer je onterecht ontslagen wordt kan een advocaat je bijstaan. Ook bij de aansprakelijkheid bij ongelukken en ongevallen en voor het opstellen en beoordelen van arbeidsvoorwaarden kan zo’n advocaat je helpen. Tot slot kun je in gevallen van reorganisaties, schorsingen, non-actief stellen, UWV-procedures en andere geschillen aan op de kennis van een arbeidsrechtadvocaat.
De voordelen van een advocaat inschakelen
Als werkgever of werknemer sta je er op de werkvloer nooit alleen voor. Een advocaat in arbeidsrecht kan je bijvoorbeeld helpen je baan te behouden. Ook voorkom je met het inschakelen van zo’n advocaat vaak een procedure omdat weggevers geen tijd en geld hierin willen steken. Bij ontslag kan een arbeidsrechtadvocaat zorgen voor tegemoetkomingen en een hogere ontslagvergoeding. Daarnaast kan deze advocaat voor je onderhandelen over een ontslagregeling en hierin het beste voor jou eruit slepen, waar je in je eentje waarschijnlijk niet hetzelfde resultaat zult behalen.
Kies de juiste persoon
Een arbeidsadvocaat inschakelen is dus zeker een zeer goed plan wanneer jij een geschil of probleem op de werkvloer hebt. Jouw belangen worden behartigd en de advocaat zal altijd het probleem in jouw voordeel op te lossen. De Brouwer Advocaten Rotterdam staan werkgever of werknemer bij als er problemen zijn op werkgebied. Met specialisten in dienst die al jaren in het vak zitten kunnen zij jou het beste begeleiden.
Reacties op dit artikel
Reactie plaatsen? Log in met uw account.