Als ondernemer op vakantie: kun je echt loslaten of blijf je altijd 'aan'?
14 juli 2025 14:59
Voor veel ondernemers is het een herkenbaar scenario: je gaat op vakantie om bij te komen en je hoofd leeg te maken, maar in werkelijkheid blijf je bereikbaar via telefoon of laptop. Even die mailbox checken, snel een klant terugbellen of nog wat social media-updates doorvoeren. De vraag is: is dat goed voor je bedrijf en je eigen welzijn, of juist niet?
Waarom ondernemers moeite hebben met loslaten
Ondernemers voelen vaak een sterke verantwoordelijkheid voor hun bedrijf. Zeker wanneer er geen groot team is dat alles zelfstandig kan oppakken, blijft de verleiding groot om zelf de controle te houden. Daarnaast speelt mee dat klanten verwachten dat ze altijd snel antwoord krijgen, ook tijdens vakanties. En met moderne technologie is het eenvoudig geworden om overal ter wereld bereikbaar te zijn.
De valkuil van altijd bereikbaar zijn
Hoewel het prettig lijkt om even snel wat mails weg te werken, heeft continu aanstaan ook nadelen. Wetenschappelijk onderzoek laat zien dat structureel onvoldoende afstand nemen van werk kan leiden tot chronische stress en uiteindelijk burn-outklachten. Dit geldt niet alleen voor werknemers, maar zeker ook voor ondernemers.
Daarnaast leidt voortdurend schakelen tussen privé en werk ertoe dat je minder goed oplaadt tijdens je vakantie. Het gevaar bestaat dat je na je vakantie net zo moe bent als ervoor, simpelweg omdat je hoofd niet echt vrij is geweest.
De voordelen van echt loslaten
Een vakantie is bedoeld om te ontspannen en je hoofd leeg te maken. Ondernemers die echt loslaten, ervaren vaak dat ze na hun vakantie productiever en creatiever zijn. Door afstand te nemen ontstaan er bovendien nieuwe inzichten en ideeën voor de onderneming. Het bekende gezegde 'afstand geeft overzicht' geldt hier letterlijk.
Daar komt bij dat klanten meestal best begrip hebben voor een afwezigheid van een paar dagen of weken, zeker wanneer dit vooraf gecommuniceerd is. Door taken vooraf goed te delegeren of tijdelijk uit te besteden, blijft je bedrijf ook zonder jou draaien.
Wanneer bereikbaar blijven wél verstandig is
Er zijn situaties waarin het niet realistisch is om volledig offline te gaan. Denk aan ondernemers in seizoensgebonden sectoren, bijvoorbeeld horeca of evenementen, waar juist tijdens vakantieperiodes pieken ontstaan. Ook bij noodgevallen kan het prettig zijn om bereikbaar te blijven.
Het gaat dan vooral om het stellen van duidelijke grenzen. Bijvoorbeeld door vaste tijden af te spreken waarop je bereikbaar bent of door het beantwoorden van alleen de echt urgente berichten.
Tips om als ondernemer slim met vakantie om te gaan:
- Communiceer je afwezigheid vooraf Laat klanten, leveranciers en medewerkers weten wanneer je er niet bent en wie hen eventueel kan helpen.
- Automatische antwoorden instellen Zorg voor een duidelijke out-of-office reply waarin je vermeldt wanneer je weer reageert en bij wie men terecht kan voor dringende zaken.
- Delegeer verantwoordelijkheden Draag taken tijdelijk over aan medewerkers of schakel externe hulp in. Vertrouwen geven is hier cruciaal.
- Beperk je bereikbaarheid bewust Spreek met jezelf af dat je bijvoorbeeld alleen ’s ochtends even de mailbox checkt en daarna je laptop weglegt.
- Zorg voor een goede voorbereiding Werk belangrijke zaken vooraf zoveel mogelijk weg, zodat er tijdens je vakantie minder onverwachte vragen komen.
- Maak duidelijke afspraken met partners en leveranciers Voorkom dat men je voor kleine dingen stoort tijdens je vakantie door helder aan te geven waar ze wel of niet contact over mogen opnemen.
- Overweeg tijdelijk een virtuele assistent in te schakelen Een VA kan tijdens je vakantie kleine administratieve of klantgerichte taken overnemen.
Balans vinden: wat past bij jou?
Er bestaat geen universeel goed of fout. De ene ondernemer voelt zich rustiger als hij elke ochtend even de mail bijwerkt, terwijl de ander echt alles uit handen geeft. Belangrijk is om te kiezen wat voor jou en je situatie het beste werkt, zonder je eigen herstel en ontspanning uit het oog te verliezen.
Langdurig altijd aanstaan is op de lange termijn zelden gezond. Als je merkt dat je na je vakantie nog steeds moe bent of moeite hebt met schakelen tussen werk en privé, is het wellicht tijd om je aanpak te herzien.
Is altijd bereikbaar blijven goed of niet?
Samenvattend: bereikbaar blijven tijdens vakantie is praktisch gezien soms nodig, maar structureel altijd aanstaan is op de lange termijn nadelig voor je gezondheid en uiteindelijk ook voor je bedrijf. Door slim te plannen, te delegeren en duidelijke grenzen te stellen, kun je als ondernemer wél echt vakantie vieren én ervoor zorgen dat je bedrijf blijft draaien.
Zo gun je jezelf de rust die je nodig hebt en keer je na je vakantie terug met frisse energie en nieuwe inspiratie.
Reacties op dit artikel
Reactie plaatsen? Log in met uw account.