Het vinden van een nieuwe baan is niet alleen ingewikkeld, maar ook heel stressvol. Het is dus niet gek dat veel mensen zich rusteloos voelen wanneer ze op zoek zijn naar werk. Het beste wat je dan kunt doen is hulp zoeken. Denk bijvoorbeeld eens aan een outplacementtraject. Heb jij nog nooit gehoord van outplacement? Lees dan vooral verder, want in dit artikel lees je niet alleen wat outplacement nou precies is, maar ook hoe een outplacementtraject jou verder kan helpen.
Wat is outplacement?
Voordat we je kunnen vertellen hoe een outplacementtraject jou zou kunnen helpen, is het natuurlijk eerst belangrijk dat je antwoord krijgt op de vraag: 'Wat is outplacement nou precies?' Laten we daarom beginnen met een korte uitleg. Een outplacementtraject is een vorm van begeleiding naar een nieuwe baan. Tijdens dit traject ga je, samen met een adviseur, bekijken wat jouw kwaliteiten zijn en waar jouw krachten liggen, want het is belangrijk om te weten waar jij goed in bent. Vervolgens kun je vacatures gaan zoeken die goed bij jou passen, waarna je kan gaan solliciteren. Heb je de baan niet gekregen? Dan kunnen jij en je adviseur het gesprek doorspreken, zodat je precies weet wat je de volgende keer beter zou kunnen doen.
Wanneer kun je dit traject in
In tegenstelling tot wat veel mensen denken, zijn outplacementtrajecten niet alleen geschikt voor mensen die op dit moment werkloos zijn. Ook mensen die momenteel wel een baan hebben, maar deze baan binnenkort dreigen te verliezen, kunnen een outplacementtraject instappen. Juist door zo snel mogelijk te beginnen kun je er namelijk voor zorgen dat je niet werkloos thuis komt te zitten. Kan jij je huidige baan niet meer uitvoeren door ziekte of pijnklachten? Dan is een 2e spoor re-integratie wat voor jou. Dit traject focust zich niet alleen op het vinden van een nieuwe baan, maar ook op het vinden van een nieuwe baan die jou geen pijn bezorgd.
Hoe kan outplacement jou helpen?
Het maakt eigenlijk niet uit op wat voor manier je werkloos bent geraakt: het vinden van een nieuwe baan is altijd zwaar, stressvol en moeilijk. Gelukkig hoef je het niet alleen te doen. Door te kiezen voor outplacement krijg je een persoonlijke adviseur toegewezen die jou helpt bij het ontdekken van jouw krachten en valkuilen. Dit zal je niet alleen helpen tijdens sollicitatieprocedures, maar ook in je nieuwe baan. Vanaf nu weet je namelijk precies waar je goed in bent, en wanneer je hulp moet vragen!
Reacties op dit artikel
Reactie plaatsen? Log in met uw account.