CSU nummer 1 in facilitaire dienstverlening volgens MT500

15 oktober 2020 11:39

• Persbericht

Uit het jaarlijkse onderzoek van Management Team (MT500) is CSU opnieuw verkozen als nummer 1 in facilitaire dienstverlening. Deze positie werd behaald in de categorie ‘facilitaire diensten’. Deze benoeming maakt zichtbaar wat de reputatie van CSU is in het bedrijfsleven van Nederland. “Samen hebben we deze prachtige waardering in MT500 verdiend”, aldus CSU-bestuurslid Esmée Ficheroux.

Innovatie en klantgerichtheid

CSU kwam in 2019 ook als nummer 1 uit de bus. Sindsdien is er een hoop gebeurd. Ficheroux: “Door de coronacrisis werd het belang van schoonmaak nog zichtbaarder. Om onze klanten en medewerkers bij te staan in de strijd tegen het coronavirus, zijn we blijven ondernemen. Zo introduceerden we de hygiënehaak om deurklinken en knoppen te bedienen en de Uit-Kijk-Gids, een handleiding met tips om verspreiding van het virus tegen te gaan. Ook de innovatiekracht hebben we verder opgestuwd middels een hologram als gastvrouw en een oplossing om werkplekken te reserveren via BeSense, onze sensor-based cleaning oplossing.” Per sector ontwikkelde CSU zogenoemde heropstartplannen. Deze plannen moeten klanten helpen om alle overheidsrichtlijnen te handhaven. “Betrokkenheid en klantgericht ondernemen zit in ons DNA. In goede en moeilijke tijden zijn we er voor onze klanten”, zegt Esmée Ficheroux.

Waardering

John van Hoof, voorzitter Raad van Bestuur is ronduit trots: “Het is prachtig om opnieuw erkend te worden als koploper in de facilitaire dienstverlening. Een compliment voor ons bedrijf en al onze medewerkers en de tomeloze inzet die zij elke dag opnieuw tonen.” Respondenten beoordelen organisaties op 4 aspecten van reputatie: klantgerichtheid, productleiderschap, kwaliteit van de uitvoering en goed werkgeverschap. “Dit zijn aspecten waar CSU zich elke dag hard voor maakt”, aldus Van Hoof. “Zo tonen we goed werkgeverschap door in te zetten op duurzame inzetbaarheid via het activiteitenprogramma ‘Fris in je werk’. Maar ook talentmangement en onze organisatiecultuur dragen bij aan goed werkgeverschap. Daarom is deze nummer 1 positie een enorme waardering voor onze visie en werkwijze.”

MT500

De MT500 is een jaarlijks onderzoek naar de reputatie van Nederlandse bedrijven onder managers, beslissers en leidinggevenden. Het onderzoek wordt uitgevoerd middels een peer-to-peer-beoordeling. Dat houdt in dat de respondenten alleen een oordeel vellen over bedrijven uit hun eigen branche. De uitvoering van het onderzoek lag dit jaar in handen van het Amsterdam Centre for Business Innovation van de Amsterdam Business School (Universiteit van Amsterdam).

Interessant artikel? Deel het: