Twintig jaar bouwen aan een actief netwerk

Sommige organisaties beperken zich tot het leveren van diensten. Andere zetten hun netwerk actief in om mensen samen te brengen, in de overtuiging dat juist daar nieuwe inzichten en samenwerkingen ontstaan.

Coney Minds hoort bij die tweede groep. Twintig jaar geleden werd de organisatie opgericht als een bescheiden accountantskantoor. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot een data-driven boutique kantoor, gespecialiseerd in audit, accountancy en analytics.

Coney Minds gelooft dat auditing en accountancy niet alleen over cijfers gaan, maar over mensen en hun beslissingen. Hun audits zijn data-driven, maar altijd mensgericht. Zij combineren technologie met kritisch denkvermogen en vaktechnische diepgang, zodat hun klanten niet alleen zekerheid krijgen, maar ook richting. Human Intelligence, Empowering Data. Tegelijkertijd blijft het kantoor stevig in de klei geworteld: mensen die werken voor, maar vooral mét andere mensen.

Visie op innovatie

Oprichter Pieter de Kok RA zag al vroeg dat auditing niet stilstaat. Hij combineerde controle met interesse in technologie en een kritische houding ten opzichte van AI-hypes. Sinds februari dit jaar ligt de dagelijkse leiding van Coney Minds bij Natalie Kaspers-Broekhuizen MSc RA, John Kloos MSc RA en Onno Wouters RA. Zij zetten de mindset ‘Human Intelligence, Empowering Data’ met trots voort. De nadruk zal blijven liggen op functionele technologie, opleiden en begeleiden van jonge professionals, en het leveren van kwaliteit.

TheDataConnection als kennisplatform

Die gezond-kritische houding naar technologische ontwikkeling – het kaf van het koren scheiden - blijkt ook uit het vanuit Coney Minds onstane kennisplatform TheDataConnection. Via dit platform ontdekken organisaties welke data- en AI-oplossingen praktisch inzetbaar zijn, welke risico’s er zijn en waar je elkaar kunt versterken. TheDataConnection en Coney Minds organiseerden onlangs samen de eerste ‘Magic of Data’-sessie, waarin tijdens een presentatie werd getoond hoe data kan worden ingezet voor controle, sturing en inzicht. Deze bijeenkomst sloot aan bij vragen die veel klanten stellen: hoe maak ik data bruikbaar?

De nadruk op verbinden

Het samenbrengen van organisaties is een rode lijn binnen het werk van Coney Minds. In gesprekken met relaties viel het op hoe vaak bestuurders binnen eenzelfde sector met vergelijkbare vragen worstelen. Om die reden bracht het kantoor mensen uit de sportsector samen in een reeks rondetafelgesprekken. Bestuurders spraken open over de veranderende rol van sportbonden binnen de maatschappij, en vonden herkenning in elkaars uitdagingen, en inspiratie in elkaars oplossingen.

Een ruimer jasje

De afgelopen jaren is de organisatie flink gegroeid. Vorig jaar verhuisde het kantoor in Rotterdam naar een ruimere locatie binnen de Van Nelle Fabriek. Nu is Haarlem aan de beurt: het kantoor vertrekt van de Grote Houtstraat naar de Nieuwe Gracht, naar een monumentaal pand hartje centrum. Een jasje ‘op de groei’, waar het team voorlopig comfortabel kan werken.

Maar er zijn meer plannen voor uitbreiding: op dit moment verkent Coney Minds de mogelijkheden om ook in Utrecht een vestiging op te zetten. Verder nieuws hierover wordt gedeeld via de nieuwsbrief en de LinkedIn-pagina van het bedrijf.

Twintig jaar relatie bouwen

En in 2025 bestaat Coney Minds dus al 20 jaar. Het jubileum werd eerder met het hele team in Bilbao gevierd. In november volgde een sportief samenzijn met padeltoernooi, borrel en buffet waarvoor iedereen die de afgelopen twintig jaar betrokken was bij Coney Minds was uitgenodigd. Het was mooi om te zien dat daarbij relaties van toen en nu daarbij aanwezig waren.

Twintig jaar na de start staat er daarmee een organisatie die vaktechnisch stevig is en tegelijk veel waarde hecht aan de personal touch. Met een nieuw bestuur, met TheDataConnection als venster op datagedreven werken, met voldoende ruimte om te groeien en met bijeenkomsten die mensen echt samenbrengen blijft die lijn de komende jaren duidelijk zichtbaar.