Als ondernemer zoek je voortdurend naar kansen om je interne processen te verbeteren ten behoeve van het bedrijfsresultaat. Richt het productieproces bijvoorbeeld efficiënter in, door stappen te automatiseren. Of zoek naar mogelijkheden om kunstmatige intelligentie in te zetten binnen de administratieve processen van je organisatie. Ook het uitbesteden van processen kan een optie zijn. Denk aan de logistieke processen rond de in- en verkoop van goederen. 

Een partij als Yours Value Logistics helpt je bij het volledige logistieke proces: van het in ontvangst nemen van binnenkomende goederen, tot het uitleveren daarvan aan de klant. Ook het verwerken van retourzendingen kan een dergelijke partij van je overnemen. Zo heb je hier geen omkijken naar, waarmee je de focus op de core business van je onderneming behoudt. 

Voordelen van het uitbesteden van processen 

De keuze voor het uitbesteden van processen biedt verschillende voordelen. Zo hoef je zelf niet op zoek te gaan naar nieuwe collega’s, die in de huidige markt vaak lastig te vinden zijn. Ook de interne infrastructuur voor de verwerking en opslag van binnenkomende goederen hoeft niet te worden aangepast. Naarmate je bedrijf groeit, zal de vraag naar opslagruimte steeds verder groeien. Denk aan een voorgenomen uitbreiding van het assortiment, of het aanboren van een nieuwe markt. Het zijn voorbeelden van situaties waarin de gevraagde opslagruimte groeit. 

Het inzetten van gespecialiseerde externe partijen zorgt daarnaast voor een verhoogde efficiëntie bij de uitvoering van deze processen. Dergelijke partijen hebben de benodigde kennis en expertise al in huis. Het zorgt voor continuïteit en maakt dat men vaak makkelijker mee kan groeien met de ontwikkeling die je onderneming doormaakt. 

Verschillende processen die je uit kunt besteden 

Niet alleen de logistieke processen rond binnenkomende en uitgaande goederen kun je uitbesteden aan een externe partij. Denk bijvoorbeeld ook aan verschillende HR-gerelateerde processen. Er zijn tal van organisaties te vinden, met een ruime expertise in het werven van nieuwe medewerkers. 

Of denk aan het uitbesteden van de loonadministratie bij een payrollbedrijf. Zeker voor een startende ondernemer biedt dit voordelen. Werknemers komen in zo’n geval in dienst bij het payrollbedrijf, waardoor zij verantwoordelijk zijn voor het afdragen van werkgeverslasten. Als ondernemer heb je aan de voorkant de mogelijkheid om zelf personeel te werven en hun salaris te bepalen. Over het salaris betaal je een percentage, als een vergoeding aan het payrollbedrijf. 

Andere processen die je kunt uitbesteden zijn verschillende facilitaire processen en bijvoorbeeld online marketing.