Red Panda Works start nieuw bedrijf Re:source Agency

15 juni 2022 13:52

• Persbericht

Het vinden van goed personeel is uitdagender dan ooit. Red Panda Works start daarom Re:source Agency om techbedrijven te helpen bij het vinden van de juiste kandidaat, door middel van slimme database-technieken.

Het grote ontslag, de oorlog om talent, hoe je het ook noemt: in deze huidige tijd met personeelstekorten is het vinden van goed personeel een enorme uitdaging. De markt heeft zich aangepast en dat vereist flexibiliteit van werkgevers. Growth Hacking Agency Red Panda Works heeft meer dan tien jaar ervaring en miljoenen euro’s aan deals voor klanten binnengehaald met behulp van growth hacking-technieken. Nu gebruiken ze deze technieken om de wervingsinspanningen van techbedrijven een boost te geven.

Re:source Agency

Re:source Agency helpt potentiële kandidaten verliefd te worden op het techbedrijf met een vacature. Nog voordat ze zelfs maar op zoek zijn naar een baan. Van het adverteren op niche-kanalen tot het organiseren van digitale bootcamps: Re:source zorgt voor een geoptimaliseerde candidate-journey. Door waarde te creëren bij elke touch-point kunnen bedrijven talent aan zich binden en zo top of mind zijn op het moment dat die talenten op zoek gaan naar een nieuwe uitdaging.

Nieuwe aanpak

Deze aanpak verschilt van een standaard wervings- en selectiebureau. Door middel van kwalitatief en kwantitatief onderzoek helpt Re:source Agency met het ontwikkelen van een compleet beeld van de ideale kandidaat. Deze data verrijken ze met learnings uit hun eigen database voor het ontwerpen en uitvoeren van een schaalbare recruitment marketingstrategie.

Concurrentievoordeel

De aanpak van Re:source heeft dan ook meer raakvlakken met growth hacking dan met traditionele werving- en selectiebureaus. Er wordt verder gekeken dan de gebruikelijke marketingtechnologie van advertentiemanagers en analysetools. Door middel van 200 data-scrapers, bots, semantische analysetools en automatiseringsplatforms geeft Re:source Agency techbedrijven een enorm concurrentievoordeel in het vinden van de juiste kandidaten.

“Vanuit onze agency ontstond steeds vaker de vraag naar het optimaliseren van het kandidatenproces. Deze markt is enorm momenteel. Je ziet dat bedrijven moeite hebben met het vinden van de juiste mensen. Daar willen wij bij helpen met dit nieuwe label”, zegt founder Jordi Bron van Red Panda Works.

Interessant artikel? Deel het: