Nieuw boek helpt managers teams écht in beweging te krijgen
26 september 2025 09:08
Al meer dan twintig jaar zien groepsdynamica-experts Bas van Kesteren en Esther Duijts hetzelfde patroon: in veel organisaties is er nauwelijks vernieuwing in de manier waarop leiding wordt gegeven aan teams. Managers gaan meestal meteen aan de slag – logisch, maar vaak zonder voldoende kennis van groepsdynamiek en de valkuilen van ons brein. Het gevolg? Vastgelopen situaties, frustraties en uitspraken als: ‘Dat hebben we al zo vaak geprobeerd’, ‘Het management heeft zeker weer iets bedacht?’ of ‘Het ligt niet aan ons, maar aan die andere teams!’
In hun nieuwe boek Ik kom vandaag niet, want mijn hamster is ziek bieden de auteurs een frisse en praktische aanpak om op een andere manier met je team om te gaan. Ze beschrijven elf actuele uitdagingen waar teams vandaag de dag mee worstelen en reiken veertien concrete en energieke werkvormen aan waarmee managers en hun teams direct aan de slag kunnen.
In een tijd waarin individualisme in Nederland steeds meer de boventoon voert – van de enorme focus op de prestatiemaatschappij tot het idee dat je het vooral zelf moet zien te redden – leggen Bas en Esther de nadruk juist op de kracht van teams. Succes in organisaties ontstaat niet door losse individuen die ieder voor zich het beste proberen te doen, maar door mensen die elkaar versterken, samenwerken en leren omgaan met de onvermijdelijke dynamiek binnen groepen.
Door herkenbare praktijkvoorbeelden te combineren met inzichten uit de gedragswetenschap en groepsdynamica, geven Bas en Esther managers een stevig handelingsperspectief. Geen theoretische modellen, maar toepasbare handvatten die teams helpen om uit de frustratie te komen en te groeien naar een positieve, productieve dynamiek.
Reacties op dit artikel
Reactie plaatsen? Log in met uw account.