Vitaliteit als tool voor fitte, productievere en tevreden werknemers. Dat loont echt!
We kunnen in de toekomst niet meer om vitaliteitsbeleid heen. Logisch dus dat betrokken werkgevers hierin het voortouw nemen met het Leefstijl PMO, een tool waarmee het verschil kan worden gemaakt. Leefstijl in Bedrijf, onderdeel van Stichting Prachtig ZIJN uit Zwijndrecht, wil vitaliteit hiermee effectief in de bedrijfscultuur verankeren.

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven die actief investeren in gezondheid en vitaliteit daar de vruchten van plukken. Niet alleen zijn hun medewerkers productiever, ook het ziekteverzuim daalt. Maar hoe pak je dat als werkgever efficiënt en structureel aan?
Een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) kan een goede basis zijn voor bewustwording, maar maakt niet per definitie het verschil. Leefstijl in Bedrijf introduceert daarom het Leefstijl PMO, een tool speciaal ontwikkeld voor de zakelijke markt.

Mensen staan het liefst zelf aan het roer van de eigen gezondheid, zo weten de professionals van Leefstijl in Bedrijf uit jarenlange ervaring. Wanneer werknemers zich daarbij actief ondersteund weten door hun werkgever, levert dat een win/win-situatie op. Werknemers voelen zich beter, het ziekteverzuim daalt, de loyaliteit stijgt waardoor er minder verloop van personeel is en dát is weer positieve reclame voor potentiële nieuwe medewerkers.

Het Leefstijl PMO voorziet daarin!

In ons unieke Leefstijl PMO combineren wij de onderzoeken uit het reguliere PMO met een leefstijlanalyse en een persoonlijk leefstijladvies. Medewerkers krijgen een coachgesprek, waarbij middels cognitieve gedragstherapie wordt ingezet op het stimuleren van eigen regie en het formuleren van de eerste persoonlijke doelen.

Het Leefstijl PMO biedt mensen dus niet alleen meer inzicht in de eigen gezondheid, het maakt hen daarnaast bewust van de winst die zij op dat gebied zelf kunnen realiseren, ook bij chronische aandoeningen. Het gaat dan vooral over leefstijlgerelateerde aandoeningen als overgewicht/obesitas, diabetes type 2, fibromyalgie, hart- en vaatziekten, maag- en darmklachten en stressklachten. Natuurlijk is e.e.a. geen garantie voor een ziektevrij leven, maar het vormt wel een belangrijke basis om ziektes te voorkomen, klachten en medicatie te verminderen en sneller te herstellen. Als een medewerker meer begeleiding nodig heeft, kan dat met een maatwerk behandelplan. Resultaat: medewerkers die lekkerder in hun vel zitten, met meer energie aan het werk zijn en minder snel uitvallen.

Welke organisatie in Zuid-Holland Zuid neemt de uitdaging aan?

Stichting Prachtig ZIJN wil haar 10 jaar aan ervaring met individuele leefstijlinterventies nu ook graag aan het bedrijfsleven aanbieden in de vorm van een Leefstijl PMO met een optioneel begeleidingstraject. Welk(e) bedrijf/organisatie in Zuid-Holland Zuid gaat met ons de uitdaging aan om het effect van het Leefstijl PMO op de werkvloer goed zichtbaar te maken?

Wij bieden maximaal drie organisaties een uniek startpakket:

  • Bij afname van twee Leefstijl PMO’s de derde gratis;
  • No-cure-no-pay behandeltraject voor maximaal vijf medewerkers;
  • Een jaar lang 10% korting op alle diensten van Leefstijl in Bedrijf

Wij vragen in ruil daarvoor bereidheid mee te werken aan een onderzoek inclusief interview over de effecten en ervaringen.
Wie in Zuid-Holland Zuid pakt deze kans? Mail je motivatie uiterlijk 30 januari naar: info@leefstijlinbedrijf.nl en wie weet maakt jouw organisatie een fit en fruitige start in 2026!

Achtergrond:
Stichting Prachtig ZIJN is opgericht in 2021 door Miranda Koster-Janssen. De stichting zet zich in voor de kwaliteit, de beschikbaarheid en de bereikbaarheid van leefstijlzorg in de regio Zuid-Holland Zuid. Al eerder, in 2014, startte Koster haar bedrijf Your Health Spot (YHS), dat in de loop der jaren is uitgegroeid tot hét expertisecentrum voor leefstijlzorg. YHS is inmiddels onderdeel van de stichting, passend bij de filosofie dat onze samenleving gebaat is bij goede leefstijlzorg, omdat iedereen daar voordeel van heeft. Ook Leefstijl in Bedrijf maakt deel uit van de stichting. Zo worden de opgedane kennis en ervaring op het gebied van leefstijlzorg ook binnen het bedrijfsleven ingezet.