Ga goed voorbereid het nieuwe jaar in
16 december 2024 10:13
December is voor veel mensen de maand om zich van alles voor te nemen voor het nieuwe jaar dat voor hen ligt. Die studie oppakken, een andere baan vinden, verhuizen, trouwen, een kind krijgen of juist besluiten om een punt achter een relatie te zetten. Wat je ook van plan bent voor het nieuwe jaar, voor sommige zaken is het wel handig om die ruim van tevoren te plannen.
Het nut van een papieren agenda
Sinds de laptop en later de smartphone en de tablet hun intrede deden raakte de papieren agenda uit de gratie. Want waarom zou je nog een papieren agenda voor 2025 kopen als je al je afspraken digitaal kunt vastleggen? Welnu, daar zijn best wat redenen voor te bedenken. Ten eerste kun je een agenda op papier op elk gewenst moment doorbladeren om te zien wat er voor de komende week of maand op de planning staat. Ook bij een internetstoring heb je je afspraken gewoon bij de hand. Ook als je iemand tegenkomt bij het boodschappen doen met wie je hoognodig wilt bijkletsen tijdens een lunch kun je direct je agenda trekken en een afspraak plannen, zonder dat je eerst op het veel te kleine schermpje van je smartphone moet gaan staan turen.
Aantekeningen maken
Een leuke agenda leent zich ook voor het maken van allerlei aantekeningen. Sommige mensen houden er een heel dagboek in bij met dingen die ze op bepaalde dagen meemaakten en die ze niet willen vergeten. Als je dan jaren later zo’n oude agenda nog eens doorbladert komen er vaak allerlei mooie herinneringen weer boven. Denk maar aan je schoolagenda’s van de middelbare school. Sommige leerlingen maakten complete kunstwerken van hun schoolagenda’s. Het is jammer dat ze aan het eind van het schooljaar meestal werden weggegooid. Er zullen genoeg leerlingen van toen zijn die hun agenda uit de brugklas of het examenjaar nog eens door zouden willen bladeren.
Plan wat je kunt plannen
Vaak worden mensen opgeslokt door de waan van alledag. Het voornemen om er ‘binnenkort’ even een weekendje tussenuit te gaan ligt al weken op tafel, maar het komt er niet van om het echt te regelen. Dat geldt zelfs soms voor de zomervakantie. Als je die niet uiterlijk in februari doorgeeft bij je werkgever dan zijn al je collega’s je voor en moet je maar zien wanneer jij vakantie kunt nemen. Bij veel bedrijven geldt de regel dat je recht hebt op verlof in de periode van juni tot en met september, waarbij werknemers met schoolgaande kinderen uiteraard de voorkeur krijgen voor de schoolvakanties. Zorg er dus voor dat je je voorkeur ruim op tijd doorgeeft, ook al heb je nog geen vakantie geboekt. Dat geldt natuurlijk ook voor andere vakantie momenten, zoals de wintersport, de meivakantie of een vakantie in het najaar. Een werkgever mag een aangevraagde en goedgekeurde vakantie alleen intrekken als daar zeer dringende redenen voor zijn.
Reacties op dit artikel
Reactie plaatsen? Log in met uw account.