Als ondernemer wil je dat jouw bedrijf veilig blijft functioneren. Noodsituaties komen onverwacht en dan wil je iemand hebben die direct kan handelen. Een bhv cursus geeft jou en jouw medewerkers de basis om een situatie te stabiliseren tot professionele hulp arriveert. In deze blog lees je wat BHV precies is, hoe het zich verhoudt tot EHBO, waarom het wettelijk verplicht is en hoeveel BHV’ers jij nodig hebt

Wat een BHV’er doet in de praktijk

BHV staat voor bedrijfshulpverlening. Een BHV’er beoordeelt een situatie, verleent basis eerste hulp, blust een beginnende brand en begeleidt een ontruiming wanneer dat nodig is. De belangrijkste taak is het stabiliseren van de situatie zodat ambulance, brandweer of politie veilig kan overnemen. De handelingen zijn doelgericht en duidelijk. Een BHV’er blijft kalm, neemt initiatief en zorgt dat de omgeving veilig blijft. Kun jij in jouw bedrijf snel iemand aanwijzen die deze rol op zich neemt?

Het verschil tussen EHBO en BHV

EHBO richt zich volledig op medische handelingen. De training gaat dieper in op letsel, wondverzorging, reanimatie en specifieke technieken. Een EHBO’er kan zelfstandig meer medische stappen zetten en is gericht op het behandelen van het slachtoffer.

Een BHV’er werkt breder. De nadruk ligt op stabiliseren en overzicht houden op de hele situatie. Waar een EHBO’er zich vooral focust op het slachtoffer, zorgt een BHV’er ook voor een veilige omgeving, neemt leiding bij evacuatie en communiceert met hulpdiensten. EHBO gaat over medische diepgang. BHV gaat over het beheersen van het complete incident.

De wettelijke verplichting voor ondernemers

Volgens de Arbowet ben jij verplicht om bedrijfshulpverlening te regelen. Dit geldt voor vrijwel ieder bedrijf met personeel. De wet schrijft geen vast aantal BHV’ers voor maar verwacht dat jij de inzet afstemt op risico’s, openingstijden, soort werkzaamheden en het aantal aanwezigen. Zolang er mensen in jouw pand zijn moet er altijd een BHV’er beschikbaar zijn. Je zorgt zelf voor opleiding, planning en organisatie. Een bhv cursus helpt je om die verantwoordelijkheid goed te kunnen dragen.

Wanneer er geen BHV op de vloer is en er gebeurt een ongeluk, kan dit direct gevolgen hebben voor jou als ondernemer. De Nederlandse Arbeidsinspectie (Inspectie SZW) kan boetes opleggen als blijkt dat jij de BHV niet goed hebt georganiseerd. Daarnaast kun je aansprakelijk worden gesteld bij schade of letsel dat ontstaat omdat er geen getrainde BHV’er aanwezig was om de situatie te stabiliseren en de hulpdiensten tijdig te alarmeren. In dat geval kan het oordeel zijn dat de veiligheid onvoldoende was geregeld, wat financiële en juridische consequenties kan hebben.

Hoeveel BHV’ers jij nodig hebt

Het aantal BHV’ers hangt samen met de dagelijkse aanwezigheid van medewerkers en bezoekers. Als je een restaurant runt waar altijd tien mensen aanwezig zijn, moet er per dienst minimaal één BHV’er aanwezig zijn. Omdat roosters wisselen en je rekening houdt met ziekte en vakanties, heb je meerdere medewerkers nodig die een bhv cursus hebben gevolgd. Op die manier voorkom je momenten waarop niemand bevoegd is om te handelen en blijft de veiligheid continu gewaarborgd.