4x tips om geschikt personeel te vinden
7 november 2022 13:08
Het aannemen van personeel is spannend. Maar zonder personeel kan jouw onderneming misschien niet verder groeien. Toch is die stap zetten lang niet zo spannend als je de onderstaande tips eens doorneemt.
Tip 1. Schakel eens een werving- en selectiebureau in
Geschikt personeel vinden is niet zomaar een klus die zo gepiept is. Het kan aardig wat tijd en moeite in beslag nemen en wellicht weet je ook niet zo goed waar je moet beginnen. Gelukkig kun je hulp inschakelen van een werving- en selectiebureau. Zo’n bureau neemt het werk voor jou uit handen en gaat op zoek naar geschikte kandidaten die passen binnen jouw bedrijf. Bovendien heeft een werving- en selectiebureau de nodige kennis en connecties om deze klus tot een succes te laten leiden. Ben je op zoek naar een geschikt werving- en selectiebureau? Klop eens aan bij Huxley.
Tip 2. Maak het bedrijf zichtbaar op social media
Eindeloos scrollen op TikTok, stories bekijken op Instagram en interessante verhalen lezen op LinkedIn: tegenwoordig zit vrijwel iedereen op social media. En dan hebben we het niet alleen over mensen, ook organisaties zitten allemaal op de socials. Zit jouw bedrijf daar nog niet tussen? Dan is dit nu een goed moment om jouw bedrijf onder te dompelen in verschillende socialmediakanalen. Hier zit voornamelijk de jonge doelgroep die jij misschien wel wil aantrekken. Post bijvoorbeeld een ‘kijkje in de keuken’ of projecten waar je op dit moment mee bezig bent. Vooral video doet vaak wonderen, en probeer in ieder geval op te vallen.
Tip 3. Open en eerlijk zijn over jouw bedrijf in de vacature
Een bedrijf wordt pas aantrekkelijk wanneer je er open en eerlijk over bent. Bovendien kun je met jouw eerlijke verhaal mensen aantrekken die binnen jouw bedrijfscultuur passen en die zich hier goed in kunnen vinden. Want dat wil je: mensen die zich fijn voelen in jouw bedrijf. Vertel daarom eens wat de UPS’s zijn, de missie en visie en bepaal de kernwaarden. Een ding dat je ook zeker niet mag vergeten in de zoektocht naar personeel: wees eerlijk over de arbeidsvoorwaarden. Mensen willen bijvoorbeeld graag weten hoeveel ze gaan verdienen of hoeveel vakantiedagen ze krijgen.
Tip 4. Vraag eens rond in je eigen kring
Misschien zit geschikt personeel wel dichterbij dan je denkt. Vraag bijvoorbeeld eens rond in jouw eigen kring of er iemand op zoek is naar een baan binnen jouw bedrijf. Daarnaast ken je misschien diegene al een beetje: zo kun je goed inschatten of hij of zij diegene is waar jij naar op zoek bent.
Reacties op dit artikel
Reactie plaatsen? Log in met uw account.