Cursusaanbod waarmee werknemers verder komen
8 december 2016 14:00
Toen Peter Kramer in 2010 DINS Safety Training in Terneuzen overnam, stond hij onverwacht aan de vooravond van de economische crisis. Door steevast te focussen op flexibiliteit, sterk in te zetten op de zakelijke markt en oog te houden voor de marktvraag, gaat het nu beter dan ooit. Dat geldt ook voor zusterbedrijf NHI Opleidingen.
Het aanbod van beide bedrijven sluit goed op elkaar aan, in meerdere opzichten. Zo zijn de trainingen van DINS veelal een of tweedaagse trainingen, die overdag plaatsvinden. De cursussen van NHI zijn langdurige trajecten, voornamelijk in de avonduren. “Vrij kort na de start kreeg ik de mogelijkheid van een eigen pand. Met dit uiteenlopende aanbod kan ik de cursusruimtes optimaal benutten. Overigens, natuurlijk kiezen veel bedrijven voor training of (bij)scholing op locatie. Dat doen we heel regelmatig, in heel Nederland.”
Omscholing of bijspijkeren
Het cursusaanbod van NHI is vooral gericht op persoonlijke ontwikkeling. Of, zoals Peter het verwoordt, hier zit geen wettelijke verplichting achter. De mogelijkheden zijn legio, van het leren van het Officepakket tot taaltrainingen of boekhouden. Naast individuele cursisten, kloppen ook bedrijven regelmatig bij NHI aan. “We hebben bijvoorbeeld omscholingstrajecten verzorgd voor de Kamer van Koophandel. De deelnemers werden omgeschoold tot secretaresse. En met succes! Veel vonden al tijdens het traject een nieuwe baan. En recent nog vroeg een bedrijf ons om de medewerkers bij te scholen in het nieuwe Outlook programma dat daar was geïnstalleerd.”
Scholingsvouchers
Peter is enthousiast over de scholingsvoucher die onlangs is geïntroduceerd voor werkzoekenden. Dit betekent dat zij 2500 euro krijgen voor om- of bijscholen. Nu al ziet Peter daarvan de effecten. “De eerste aanmeldingen rollen binnen. Een prima ontwikkeling vind ik. Een goede gerichte training of cursus vergoot immers de kansen op werk. Het voordeel van ons instituut is dat we CRBKO geaccrediteerd zijn. Dit betekent dat onze opleidingen vrij zijn van BTW. Het bedrag van de opleidingsvoucher is inclusief. Tel uit je winst: iedere werkzoekende heeft hierdoor dus 400 euro extra aan studiemogelijkheden.”
Sterk in industrie
Ook binnen DINS zorgt de scholingsvoucher voor nieuwe kansen. Zo biedt Peter werkzoekenden de mogelijkheid om verschillende korte trainingen te volgen binnen bijvoorbeeld een logistiek of industrieel scholingstraject. Onderdelen daarin zijn dan onder andere VCA, heftruckcertificaat en veiligheidswacht. Maar natuurlijk is de reikwijdte van DINS veel groter. Binnen dit instituut worden veelal trainingen verzorgd gericht op de Arbo wetgeving. “Werkgevers moeten immers kunnen aantonen dat hun werknemers voldoende deskundig zijn om met bepaalde machines te werken. Vaak is er ook een herhalingsplicht van vijf jaar. Denk aan hoogwerkers, heftrucks, verreikers enzovoort, maar bijvoorbeeld ook code 95 in het beroepsvervoer. Bijzonder is verder onze VCA opleiding voor mensen met een verstandelijke beperking. Met het VCA basis diploma gaan zij bijvoorbeeld aan de slag als plantsoenmedewerker of stratenmaker.”
Nieuw aanbod
Peter is er de man niet naar om stil te zitten. Nieuwe kansen grijpt hij aan. Zo is DINS binnenkort gecertificeerd voor TCVT. Dit betekent dat werknemers er terecht kunnen voor trainingen op het gebied van verticaal transport. Nieuw is ook de steigerbouwopleiding, die mogelijk in samenwerking met Scaffolding Training Europe bij DINS verzorgd gaat worden. “De vraag van onze opdrachtgevers is leidend. We hebben een groot netwerk van gespecialiseerde trainers en we werken regelmatig samen met Delta Safety Training in Rotterdam. Zo kunnen we aan vrijwel iedere vraag voldoen.”
Tekst: Caroline Houmes / Fotografie: Oscar van Beest
Reacties op dit artikel
Reactie plaatsen? Log in met uw account.