The Admin People – Wij maken van u een zorgeloze werkgever!
1 maart 2018 14:04
The AdminPeople is feitelijk geen detacheringsbureau, maar een professioneel HR bedrijf met bekende en onbekende innoverende diensten. DGA Harold van Aart wil nog meer toegevoegde waarde creëren: onder andere werken aan onnodige tekorten en overschotten in de arbeidsmarkt. En daar heeft hij zijn weg aardig in gevonden.
Wanneer je als ondernemer een grote opdracht binnen haalt, kan het voorkomen dat je extra krachten nodig hebt in bijvoorbeeld de backoffice. Dan is het raadzaam om aan te kloppen bij The AdminPeople. Ondernemer Harold van Aart zette in 2007 dit niet-alledaagse bedrijf op. ‘Het oorspronkelijke idee was om bedrijven op financieel administratief gebied ondersteuning te verlenen. Zelf mensen bij ons in dienst nemen, maar ze bij andere ondernemingen (semi) permanent inzetten, dat was het basisidee.’ Rond de crisis kwam er steeds meer vraag naar niet traditionele flexibele oplossingen; niet meer alleen fulltime, wisselende dagen, min/max uren varianten of op afroep. ‘We zijn een beetje een vreemde eend in de bijt in dit toch wel traditionele vakgebied. Naast dat wij door onze opzet mee ondernemen met de ondernemer (outsourcing van de personele bezetting), zijn we uitgegroeid tot een organisatie die bijna alle ondersteunende (administratieve) functies bezet. Wij hebben de mensen en geen werk, daardoor kunnen wij werkgevers ontzorgen door het werk voor hen uit te gaan voeren. Een win-win situatie die duidelijke kostenbesparingen oplevert door effectief en efficiënt samen te werken met onze klanten.
Het concept: Staffing as a service
Vanaf één dag tot veertig uur per week flexibele of vaste inzet van (TAP) medewerkers tot het overnemen van werkprocessen. Co-werkgeverschap garandeert dat werkgever- en arbeidsrisico’s bij The AdminPeople liggen. De ondernemer betaalt een maandelijkse service fee per arbeidsplaats waarmee al zijn investeringen en risico’s worden afgedekt. Op het moment dat er iets speelt, lost de accountmanager van The AdminPeople het adequaat voor u op. U heeft er geen omkijken naar. Iedere verandering in de bezetting wordt binnen een maand doorgevoerd of dat nu vervanging is of wanneer u (tijdelijk) minder uren nodig heeft. Staffing as a Service biedt u het voordeel dat u later weer een beroep kunt doen op dezelfde medewerker, wel zo efficiënt.
Continu innovatief blijven
The AdminPeople volgt nauwlettend de ontwikkelingen in de markt. ‘De markt ontwikkelt zich snel en ook de mens verandert. Zeker de jonge generatie zoekt afwisseling. In plaats van daarop te wachten innoveren wij continu om vraag en aanbod goed bij elkaar te blijven brengen. Al bij de sollicitatie gaan we in gesprek over de lange termijn. Op basis van de persoon en de betreffende functie, kunnen we zijn of haar toekomstplan uitstippelen. We creëren zo een slim ecosysteem waarin we medewerkers continu “recyclen” in functies die gevraagd worden. Het onderwijs kan pas laat op ontwikkelingen in de markt reageren, onze marktkennis zorgt ervoor dat wij ervaren medewerkers tijdig en sneller kunnen omscholen om aan de vraag te kunnen voldoen. Harold van Aart is een van de trendwatchers in Nederland als het gaat om de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en geeft ook regelmatig advies en lezingen over dit onderwerp.
E: haroldvanaart@theadminpeople.nl
Reacties op dit artikel
Reactie plaatsen? Log in met uw account.