Personeel & Management

HR beleid

Lees verder
Personeel & Management

De menselijke factor is bepalend bij organisatieverandering

Lees verder
Personeel & Management

Online de basis, offline de kneepjes leren

Lees verder
HR beleid
Landelijk Personeel & Management
De menselijke factor is bepalend bij organisatieverandering
Drenthe Friesland Groningen Personeel & Management
Online de basis, offline de kneepjes leren
Amsterdam Personeel & Management

Artikeloverzicht

Flexibele vakmensen verdienen beter

Rotterdam

Flexwerkers krijgen veel te weinig credits, zeggen Sharon Schalkoort en Ton Veraart van Havenwerk. De specialist…

Lees verder
Het oerwoud van de wetgeving rondom verzuim en HRM

Haaglanden

Ondernemers hebben hun focus op omzetvergroting en kostenbesparing. Het is daarbij van belang dat het maximale…

Lees verder
Politieke structuur 
aan vernieuwing toe

Rotterdam

De afgelopen vijf jaar ging er een wervelwind over de arbeidsmarkt. Het aantal professionals in vaste…

Lees verder
Rondetafelgesprek: Mens, Organisatie en Leiderschap / 9 februari 2017 Deventer

Overijssel

9 Februari aanstaande organiseert Hét Ondernemersbelang Overijssel weer een interessant `rondetafelgesprek`: Mens, Organisatie en Leiderschap bij…

Lees verder
Waarom HR Trends niet werken

Noord-Oost Gelderland

Aan het einde van het jaar stroomt het internet weer vol met allerlei artikelen over de…

Lees verder
HR beleid

Landelijk

HR beleid valt onder ons hoofdthema Personeel- en Organisatiemanagement: bekijk de factsheet: Personeel & Organisatiemanagement

Lees verder
Actieve verzuimbegeleiding nog mogelijk door privacywetgeving?

Haaglanden

Van werkgevers wordt verwacht dat zij werken aan duurzame inzetbaarheid van hun werknemers. Onderdeel hiervan is…

Lees verder
De menselijke factor is bepalend bij organisatieverandering

Drenthe Friesland Groningen

“Regelmatig maken we mee dat op papier alles klopt, maar dat vergeten wordt dat de medewerkers…

Lees verder
Behoort u tot de oude of de nieuwe orde

Noord-Oost Gelderland

  Velen zitten in de afronding van de planvorming voor volgend jaar. Waar leg je de…

Lees verder