Hoge functies open staan? Denk aan executive search
14 november 2018 13:14
Als ondernemer kun je niet stilstaan en kijken hoe jouw onderneming aan het groeien is. Je personeel groeit, je budgetten groeien en je klantenbestand blijft maar groeien. Heel positief natuurlijk, maar als ondernemer moet je er wel voor zorgen dat je bedrijf dit aankan. Een belangrijk onderdeel hiervan is de juiste mensen op de juiste plek hebben zitten. Mensen met een talent voor leiderschap, die er voor kunnen zorgen dat jouw organisatie op de juiste koers blijft varen. Maar waar vind je deze mensen?
Executive search
Mensen voor de hogere functies in jouw onderneming ga je waarschijnlijk niet snel vinden in de bekende vacaturebanken. Het zijn mensen met ervaring, talent voor leiderschap en kennis van de branche. Dit type mensen zijn moeilijk te vinden en kom je niet zomaar tegen. En áls je ze tegenkomt, zijn ze niet zomaar overgehaald om jouw organisatie te komen versterken. Een executive search bureau kan je hierbij helpen. Dit zijn bureaus die jou kunnen adviseren op het gebied van werving en selectie van kandidaten voor hoge functies. Zij gaan met jou in gesprek om te proeven wat voor type persoon jouw organisatie nodig heeft. Het bureau gaat onderzoeken welk type werknemer het beste in jouw organisatie past. Binnen het netwerk van het executive search bureau wordt vervolgens gekeken welke persoon het beste binnen dat profiel past. Zit de juiste persoon er niet tussen? Dan gaat de zoektocht gewoon verder.
Een goede match
Voor een hoge functie in de organisatie is het belangrijk dat de kandidaat een goede match is met de organisatie. Een persoon die qua karakter, vaardigheden en eigenschappen niet bij de organisatie past kan – waarschijnlijk – niet het optimale resultaat voor jouw organisatie halen. Het vinden van die persoon is een vak apart. Gelukkig zijn er bureaus die hier in gespecialiseerd zijn en jou hier maar al te graag bij helpen. Zo kun je alsnog met executive search Nederland afzoeken naar de juiste mensen.
Reacties op dit artikel
Reactie plaatsen? Log in met uw account.