Schot in de zaak
8 december 2017 11:30
Met zijn 400 medewerkers is Schot Groep zeker geen klein bedrijf. En met veel bouwbedrijven als klant hadden ze het de afgelopen jaren niet altijd makkelijk. Maar waar voor veel bedrijven het personeel zwaar begon te drukken op de cijfers, zijn het juist de mensen waardoor ze de toekomst bij Schot Groep heel zonnig zien.
“Hun loyaliteit, hun waanzinnige arbeidsethos en hun doorzettersmentaliteit zorgden ervoor dat we ook tijdens de economische crisis bleven draaien. “Ons personeel is onze grootste kracht”, zegt algemeen directeur Cees Haakman. Elke medewerker telt hier mee. Cursussen, bijscholing, doorontwikkeling: leidinggevenden kijken serieus naar de capaciteiten van elk individu om hem of haar optimaal te laten presteren. “Dat vinden wij eerlijk gezegd de normaalste zaak van de wereld. En tegelijkertijd zouden we zonder die aanpak ook niet kunnen doen wat we willen doen: de beste zijn.” Let wel: niet de grootste, niet de goedkoopste, gewoon de beste! Dat is Haakmans leus en die klinkt door in alle facetten van de organisatie. Alles is er hier op gericht om het beste resultaat te behalen en de beste prestatie te leveren.
SCHOUDERS
“Samen de schouders eronder. Dat is kort samengevat de filosofie van onze mensen. Het is geen gebakken lucht, je hoort het ze hier regelmatig hardop zeggen. Het is een way of life.” Nieuwe, vaak jonge medewerkers voelen zich dan ook snel thuis in de organisatie. “We werken bewust aan een mooie balans tussen nieuwe kennis en jaren ervaring, proberen oud en jong op die manier goed te matchen. Dat is niet alleen goed voor de sfeer op de werkvloer, maar gewoon ook goed voor ons bedrijf en onze dienstverlening”, zegt Haakman.
"Samen de schouders eronder. Dat is kort samengevat de filosofie van onze mensen”
De no-nonsense houding wordt breed gedragen, het tekent de Noord-Hollandse wortels van de onderneming. Tegelijkertijd: iets meer trots mag wel, als het aan Haakman ligt. “Nuchter en bescheiden: dat siert onze mensen. Maar we mogen best iets nadrukkelijker laten zien dat we gewoon trots zijn. Op onze medewerkers. Op wat we doen voor onze klanten en op onze manier van werken.”
BLIK VOORUIT
Bij alle divisies van de Schot Groep kijken ze vooruit - hoe kan het beter, hoe kan het slimmer, waar liggen kansen? Duurzaamheid is een hot topic. Tegelijkertijd ook een breed onderwerp waarmee je veel kanten op kunt. Bij Dailycool en Schot Verticaal Transport investeren ze in alternatieve voertuigen en kranen die qua duurzaamheid een betere prestatie leveren. Op de kranenloods in Alkmaar zijn zonnepanelen geplaatst. Ook wordt er hard gewerkt om te voldoen aan de voorwaarden van lean & green door het logistieke proces zo duurzaam in te richten dat het resulteert in reductie van milieubelasting, kostenbesparing en efficiëntere bedrijfs- en logistieke processen. “Natuurlijk zijn dat allemaal maatregelen die bedrijfseconomisch gewoon interessant zijn. Maar toch: als we er niet achter zouden staan als bedrijf zou het niet werken. Dan is de keuze voor duurzaam eigenlijk heel logisch. En we willen maatschappelijk gezien ook onze bijdrage leveren. We zijn trots als het gaat om maatschappelijke betrokkenheid dat we samen met de gemeente Schagen, Huis van het Werk en Werkelixer een leerwerktraject hebben opgestart om langdurig werklozen te helpen aan een baan als chauffeur met baangarantie.”
NIEUWE PLANNEN
En ze zitten ook boordevol nieuwe ideeën om met de verschillende bedrijven nog beter tegemoet te komen aan de wensen van klanten. “Behalve verticaal transport, hebben we ons inmiddels ook bekwaamd in de industriële verhuizingen. Dat is echt transport in de breedste zin des woords. Van het vervoer van een MRI-scan tot het verplaatsen van complete fabrieksinstallaties”, legt Haakman uit. Schot Infra richt zijn pijlen steeds meer op Amsterdam. “Recent heeft stadsdeel Amsterdam-Noord ons een eerste opdracht gegund. En ook de deskundigen van Kwinfra worden steeds vaker ingeschakeld bij projecten in de hoofdstad. Die uitbreiding van ons werkgebied is voor ons echt een bevestiging dat we op het goede spoor zitten.”
Dailycool is al een grote speler in geconditioneerd transport. Maar ook waar het goed gaat, kan het nog beter, vinden ze bij Schot Groep. “Dus willen we ons netwerk verdichten met strategische partners. En zijn we in gesprek met andere partijen om te kijken waar en hoe we kunnen samenwerken: op zoek naar de win-win.” Want laat dat duidelijk zijn: bij Schot kijken ze altijd verder. Wij willen door een excellente performance de klant maximaal ontzorgen. Wij willen deel uitmaken van de gehele keten. Van initiatief tot en met oplevering van diensten, producten en projecten. Daarin zit voor onze klanten de meerwaarde.”
SCHOT GROEP
Smaragdweg 3, 1812 RJ Alkmaar
Telefoon 072 – 541 40 00
E-mail info@schot-groep.nl
Tekst: Isabelle Brus // Fotografie: Luuk Gosewehr
Reacties op dit artikel
Reactie plaatsen? Log in met uw account.