Voorkom verzuim door werkstress

26 november 2019 16:49

Voorkom verzuim door werkstress

Werkstress is beroepsziekte nummer 1. Van het langdurend psychisch verzuim (>6 weken), valt een kwart van de werknemers uit door stress. Een werknemer met een burn-out bent u gemiddeld ruim 8 maanden kwijt. Als u weet dat één verzuimdag al snel € 250 kost, dan is niets doen geen optie.

Verzuim door stressgerelateerde klachten is namelijk te voorkomen, door vroegtijdig de signalen te herkennen en aan te pakken. Mensen die goed in hun vel zitten, hebben daar niet alleen privé, maar ook op het werk voordeel van. Ze zijn minder snel gestrest, hebben meer energie en hebben zin om te werken. Vitale werknemers zijn productiever en minder vaak ziek. Door middel van coaching, trainingen of de inzet van een arbeids- en organisatiedeskundige van ArboNed werkt u op individueel of organisatieniveau aan een gezonde werkdruk en goede sfeer. Zo zijn en blijven uw werknemers met plezier aan het werk, is er minder verzuim en minder verloop. Lees er hier meer over.

Gratis webinar ‘Voorkom dat gezonde werkdruk omslaat in ongezonde werkstress'

Een gezonde werkdruk is prima, maar wat als deze omslaat in ongezonde werkstress? En dit zelfs leidt tot verzuim. Welke rol speelt leefstijl hierbij en wat kunt u zelf doen als werkgever om verzuim door stress te voorkomen? Op deze en meer vragen gaan de professionals van ArboNed in tijdens het gratis webinar op donderdag 28 november 2019 van 12.00 tot 12.30 uur. U kunt er ook voor kiezen het webinar op een ander geschikt moment terug te kijken.

Inschrijven webinar

Meer informatie

Wilt u meer weten over het verlagen en voorkomen van verzuim door stressgerelateerde klachten?

Bezoek onze website

ArboNed

Telefoon: 030 299 62 77

E-mail: salessupport@arboned.nl.

terug

Reacties op dit artikel

Reactie plaatsen? Log in met uw account.

Om de gebruiksvriendelijkheid van onze website en diensten te optimaliseren maken wij gebruik van cookies. Deze cookies gebruiken wij voor functionaliteiten, analytische gegevens en marketing doeleinden. U vindt meer informatie in onze privacy statement.