Timing is specialist in uitvoerend werk

13 december 2016 15:42

• Personeel & organisatiemanagement

In een snel veranderende maatschappij wil Timing naast de ondernemer staan. Uiteraard met het invullen van tijdelijke vacatures, maar ook door vooral naar de toekomst te kijken. Timing is sterk in uitvoerend werk, en de overtuiging is dat mensenhanden altijd nodig blijven, maar de technologie staat niet stil en daarvoor sluit Timing de ogen niet.

“Denk alleen maar aan de toenemende automatisering en robotisering”, geeft regiomanager Sven Veldhuizen aan. “Daardoor gaan bedrijven anders werken, ontstaat er misschien ander werk, gaan banen anders worden. Bij Timing zijn we er van overtuigd dat er ook in het uitvoerend werk de komende jaren veel gaat veranderen. Smart is daarbij het woord dat vaak terug komt. Ons doel is om samen met de ondernemer uitvoerend werk smarter te maken.”

Partner

Meedenken met de ontwikkelingen bij de klant gaat veel verder dan alleen het leveren van mensen. Veldhuizen:” Timing zit bij veel bedrijven al in company, waardoor we dagelijks zien en ervaren welke ontwikkelingen er gaande zijn. Datzelfde willen we ook bij MKB-bedrijven realiseren. Niet door in company te gaan, maar wel door als een soort HR-partner op te treden. Timing heeft de kennis op het gebied van arbeid in huis, maar we kunnen ook begeleiden bij het opleiden van mensen, advies geven rondom de wet Werk en Zekerheid, enzovoort. Zo kunnen we met slimme innovaties en de nieuwste technieken onze klanten en flexkrachten helpen uitvoerend werk en alles wat daarbij komt kijken makkelijker, sneller en slimmer te maken.” Het is een aanpak die aanslaat, getuige de groei die Timing doormaakt. Het bedrijf maakt inmiddels deel uit van de top 5 van landelijke uitzendbureaus. In Noord-Nederland heeft het vestigingen in Heerenveen, Leeuwarden, Drachten, Groningen, Assen, Hoogeveen, Coevorden en Emmen. Timing richt zich met name op mbo+ kandidaten en is vooral gespecialiseerd in uitvoerend werk, zoals administratie, productie, schoonmaak, horeca, zorg, logistiek, commercie en callcenterwerk.

Platte organisatie

Timing is een platte organisatie en dat merkt de klant, weet Veldhuizen. “Net zoals veel van onze opdrachtgevers zijn we echte doeners. Elke vestiging heeft vrijheid van werken en is daardoor in staat net even een stapje extra te zetten. Zo zijn we goed bereikbaar, ook buiten kantooruren. Als de klant een probleem heeft op personeelsgebied, dan staan we klaar om dit op te lossen.”

Juiste match

Dat Timing zelf meegaat in de nieuwe, snel veranderende wereld, blijkt onder andere uit de mogelijkheid die het opdrachtgevers en werkzoekenden biedt om via een virtual reality bril kennis met elkaar te maken. Veldhuizen:” Dat is effectief en efficiënt en bespaart iedereen veel tijd.” Uiteraard staat ook hierbij de juiste match voorop. “Daarom blijft ook klantencontact, een bedrijf leren kennen, weten wat er gevraagd wordt, belangrijk”, weet Veldhuizen. “Maar inderdaad, Timing pakt het wel anders aan, dat is duidelijk.”

Schaarste

Tot nu toe heeft Timing voldoende kandidaten om aan de vraag vanuit het bedrijfsleven te kunnen voldoen. “Maar”, zegt Veldhuizen, “Ik verwacht op termijn wel weer schaarste. Nu al zien we in sommige beroepsgroepen een tekort aan geschikte kandidaten ontstaan. Om die reden bieden we kandidaten ook opleidingsmogelijkheden binnen ons bedrijf. Want ook dat is nodig in onze snel veranderende wereld.”

“Groeien doe je door anders te denken”, besluit Veldhuizen. “Daarom helpen wij onze klanten om uitvoerend werk smarter te maken. Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn de sleutel tot succes. Timing wil daar graag een bijdrage aan leveren, met mensen die sterk zijn in uitvoerend werk en daarmee de ruggengraad van onze economie vormen. En daar zijn we trots op.” «

www.timing.nl

Tekst: Henk Poker // Fotografie: Gerrit Boer

Interessant artikel? Deel het: