PiM people brengt de arbeidsmarkt in beweging

31 januari 2017 14:54

Met een vestiging Almere en een vestiging in Amsterdam is PiM people een jonge, maar groeiende organisatie die zich breed inzet binnen de wereld van werk. PiM is de afkorting voor People in Motion en ze zetten zich in om mensen dan wel bedrijven op de arbeidsmarkt in beweging te brengen en in beweging te houden.

PiM people is actief met uitzenden, payrollen en arbeidsdeskundige dienstverlening, waaronder re-integratie & outplacement. Ludwig Caupain is de oprichter en eigenaar van PiM, maar inmiddels niet meer de enige medewerker. Hij mist dat soms wel, maar hij is zeker blij dat de kwaliteit en helderheid van zijn oplossingen daar niet onder te lijden heeft.

Waar staat PiM voor?

“Ons streven is om er voor iedereen te zijn. De huidige wetgeving vergt dit reeds van ondernemers via bijvoorbeeld de participatiewet. Het is niet geregeld hoe je dit moet doen terwijl je tegelijk ook je eigen business bedrijft. Je krijgt wel straf als je het niet goed doet en wij kunnen dit voorkomen.

Er is veel aandacht voor payrollen maar weinig aandacht voor de afspraken die er binnen cao’s zijn gemaakt. De positie van een oproepkracht bijvoorbeeld is onder de meeste cao’s vrij slecht. Vaak hebben oproepkrachten bij verschillende bedrijven een vergelijkbaar oproepcontract. Terwijl je als gepayrolde medewerker een veel betere uitgangspositie hebt. Je bouwt wel pensioen op en je bouwt reserveringen op over al je gewerkte uren. Veel meer zekerheid dus dan je zou verwachten.

Met de diensten van arbeidsdeskundigen maken we de cirkel compleet. We kunnen nu een volledig partnerschap aan onze klanten aanbieden. De beoordeling van een arbeidsongeschikte melding, het casemanagement of een volledig Wet verbetering Poortwachter voeren wij probleemloos uit. Ons netwerk en de kennis die wij hebben van de arbeidsmarkt zijn daarbij belangrijke toegevoegde waarden. Wij werken met betrouwbare systemen en zijn steeds aangesloten op de laatste ontwikkelingen binnen wet - en regelgeving.

Eigenlijk staan wij elke dag op om te zorgen dat de wereld van onze klanten en medewerkers er een beetje beter uit ziet. Of het nu gaat om de zekerheid voor een oproepkracht die beter af is met een payrollcontract dan met een oproepcontract onder een reguliere cao, of om het bijstaan van een werkgever die het door de wildgroei aan regels niet meer ziet zitten om een zieke werknemer te re-integreren. In al deze situaties is er beweging nodig en die willen wij faciliteren door gewoon PiM te zijn. Er is zoveel mogelijk als je maar weet wat je wilt en durft te kiezen.”

Toekomst

“Op dit moment durf ik te zeggen dat de toekomst er goed uitziet. We hebben alle diensten die wij willen leveren op orde en ook zijn we zelf eigenaar van de kennis. Er zijn natuurlijk nog wensen, maar voor nu zijn we blij dat we op schema lopen. Als ik al iets moet roepen dan zou ik een stabiele basis met klanten willen opbouwen die wij bijstaan met arbeidsdeskundig advies. Dit onderdeel is als laatste toegevoegd aan ons portfolio.” «

PiM people BV - www.pimpeople.nl

Interessant artikel? Deel het: