(UITGESTELD) Transformatie van een organisatie is moeilijk, maar stilstaan is geen optie

21 mei 2020
Landgoed Oud Zandbergen

De wereld verandert in hoog tempo en organisaties moeten daarin mee. Als organisatie moet je inspelen op technologische ontwikkelingen zoals kunstmatige intelligentie en big data, maar ook in veranderende klantverwachtingen (altijd, overal en snel beschikbaar) en zorgen om de toekomst door klimaatverandering. Hoe zorg je er dan voor dat de organisatie waarvoor jij werkt relevant blijft? Transformatie van een organisatie is moeilijk, maar stilstaan is geen optie voor wie ook in de toekomst relevant wil blijven.

De organisatie toekomstbestendig maken is geen eenvoudige opgave. Er zijn veel aanpassingen nodig: op organisatorisch gebied (nieuwe businessmodellen), maar ook op het gebied van cultuur en leiderschap (sociale innovaties). Welke competenties en rolverdeling zijn nodig bij werknemers en managers om innovatiekracht aan organisaties toe te voegen?

In deze nieuwe Collegereeks Organiseren met Toekomst valt alles samen: strategie, duurzaamheid, mensen én technologie.

Wat kun je verwachten?

Alle facetten van toekomstgericht organiseren komen aan bod; van nieuwe (duurzame) businessmodellen tot inclusief organiseren. Van sociale innovatie tot leiderschap met impact
Kennis, inzicht en inspiratie van hoogleraren en experts op het gebied van het toekomstbestendig maken van je organisatie
Samen onderwerpen uitdiepen die organiseren met toekomst niet alleen mogelijk, maar ook inspirerend maakt
Nieuwe mindset, vaardigheden en tools voor het ontwerpen van de toekomst

 

                       

De zes colleges

College 1: 12 mei 2020
Organisatie van de toekomst
De impact van digitalisering en robotisering op organisaties
Willem Peter de Ridder
Deskundige en strategieconsultant AI

College 2: 19 mei 2020
Leiderschap met Impact

Leiderschap volgens de Semco Stijl
Arko van Brakel
Ondernemer, auteur en adviseur

College 3: 26 mei 2020
Innovatie jij.nu, niet de robots maar wij zijn aan zet

Succesvol innoveren vergt investeringen in menselijk kapitaal
Henk Volberda
Hoogleraar strategisch management en innovatie

College 4: 2 juni 2020
Het innovatie DNA van jouw organisatie
Innovatie als onderdeel van het DNA van je organisatie
Patrick van der Pijl
Auteur en CEO Business Model Inc.

College 5: 9 juni 2020
Duurzame Business modellen
Transitie als opgave – impact als resultaat
Jan Jonker
Hoogleraar duurzaam ondernemen

College 6: 16 juni 2020
Building tribes

Inclusief leiderschap en Power & Love
Jitske Kramer
Corporate antropoloog

Onze partners