Naast Comfort Payroll nu ook Personeelsadvies

8 januari 2019 09:19

Personeel: de mensen die het jou mogelijk maken je bedrijf te runnen. Ondernemers die zorgvuldig met hun personeel omgaan, krijgen daar veel voor weer. Bij die zorgvuldigheid hoort structureel gegevensbeheer. De grote keerzijde is echter de administratieve lastendruk. Comfort Personeelsadvies uit Assen brengt die ‘lastige kant’ tot een minimum terug.

“Comfort’ zegt het al”, verklaart directeur-eigenaar Erik Scholten (34), “die naam maken wij waar. Wij maken het de organisaties met personeel gemakkelijker. Veel gemakkelijker.” Comfort Personeelsadvies helpt op vier terreinen: werving, personeelsadministratie, personeelsbeleid en contractbeëindiging.

Erik: “Ten eerste richten wij de personeels- en salarisadministratie voor je in. Een bedrijf kan kiezen wat het qua administratie zelf wil of kán doen. Ben je er liever helemaal vanaf, laat de uitvoering dan ook aan ons over. Dan weet je sowieso zeker dat het gebeurt, op tijd én goed.”

“Verder denken wij aan zaken waar je zelf niet zo snel aan denkt. Bijvoorbeeld subsidiemogelijkheden, het personeelsdossier of wanneer je volgens de cao-loonsverhoging moet doorvoeren. Met de online software kun je veel meer dan alleen salarisadministratie. Al die extra’s bieden wij kosteloos aan. Onze klanten stellen zelf in wat ze hiervan willen gebruiken.”

“Personeelsbeleid is gericht op de lange termijn, maar bepaalt wel wat er vandaag gebeurt”

Snelle groei

Comfort Personeelsadvies is het zusterbedrijf van Comfort Payroll, dat sinds de start in 2013 een snelle groei doormaakte. Comfort Payroll verzorgt de loonadministratie en neemt de verplichtingen en (financiële) risico’s van ziekte over. Door payroll kun je meer en langere flexibele contracten aanbieden. Inmiddels bedient het bedrijf meer dan honderd opdrachtgevers. “Wij zorgen ervoor dat het bedrijf van onze klant zich kan focussen op waar het voor is opgericht”, zegt Erik. “Een hovenier kan zich met tuinen bezighouden, een restauranthouder met zijn restaurant.”

Kennisdelers

Erik ontdekte dat er in de markt ruimte was voor zijn payrollbedrijf-plus met een transparant karakter. “Die plus zit ’m in het advies. Wij zijn geen urenfabriek, maar kennisdelers.” Voordat hij zelfstandige werd, deed Erik (Heao bedrijfseconomie Groningen, Nima A en B) ervaring op in de accountancy, het uitzend- en payrollwezen.

“Het bijzondere is dat we vast en flexibel onder één dak hebben. Wij hebben geen belang bij welke keus de klant maakt. Daarom kunnen wij ook objectief adviseren.”

Bij Comfort Personeelsadvies en Comfort Payroll krijg je geen computer aan de lijn, maar een deskundige die gewone taal spreekt. “Op ons kantoor in Assen werken we nu met z’n zessen: Richard, Anne, Lieuwe, Henk, Patriek en Erik. Wij zijn vooral onszelf: gewoon, nuchter en bij de tijd. We zorgen vooral voor een goede sfeer met elkaar. En zo gaan we ook met onze klanten om.” «

Comfort Payroll - www.comfortpayroll.nl

Comfort Personeelsadvies - www.comfortpersoneelsadvies.nl

Interessant artikel? Deel het: