Vitaal personeel zorgt voor een succesvollere organisatie
11 december 2019 12:05
Het zijn spannende tijden met grote uitdagingen voor bedrijven. Mensen moeten langer doorwerken en vallen vaker uit als gevolg van burn-outklachten. Bij de jonge doelgroep valt het hoogste percentage uit door mentale uitdagingen. In sommige branches behaalt nog niet de helft van het personeel de pensioengerechtigde leeftijd door bijvoorbeeld fysiek zwaar en risicovol werk. Wat kun je hier als bedrijf tegen doen?
Vergaar inzicht in de inzetbaarheid van medewerkers
Stap één is inzicht vergaren in de inzetbaarheid van je medewerkers middels een Preventief Medisch Onderzoek (PMO). Hoewel het aanbieden van een PMO verplicht is volgens de Arbowet artikel 18, blijkt dat slechts 1 op de 4 bedrijven een PMO actief uitvoert (CBS, 2018). Een gemiste kans, want vitale en bevlogen medewerkers zorgen gemiddeld genomen voor 20% hoger werkvermogen, 18% meer productiviteit, 15% daling van kort en lang verzuim en 12% meer klantgroei (Schaufeli en Bakker).
“Een burn-out kost gemiddeld 60.000 euro per medewerker (CBS, TNO en ArboNed). Dan is de rekensom toch snel gemaakt dat continue investeren in preventie veel meer oplevert?”, aldus Lukas Gerritsen, adviseur vitaliteit en directeur bij Adaptics.
Zet in op duurzame gedragsverandering
Een PMO op zichzelf verricht geen wonderen. Maar als je de uitkomsten goed analyseert en de juiste interventies inzet, draagt een PMO bij aan het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Je krijgt inzicht in de groep medewerkers die een verhoogd risico loopt op toekomstig verzuim of verlaagde productiviteit. Zo kun je gericht aan de slag met interventies welke bijdragen aan duurzame gedragsverandering. Onze Vitaliteitscoaching zorgt bijvoorbeeld voor 31,6% minder medewerkers die hinderlijke stress ervaren, 61% meer mensen met een uitstekend werkvermogen en 6,1% minder langdurig verzuim.
Meer weten over het effectief inzetten van een PMO? Download onze whitepaper via bit.ly/whitepaper-pmo
Charlotte Bisschops
Adviseur Vitaliteit en Inzetbaarheid
E-mail cbisschops@adaptics.nl
Reacties op dit artikel
Reactie plaatsen? Log in met uw account.